1.認(rèn)真貫徹《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，圍繞科技創(chuàng)新總體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；
2.培育并吸引高水平學(xué)術(shù)帶頭人和科技骨干，組建國(guó)內(nèi)外有影響力的創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)；
3.根據(jù)科學(xué)前沿和國(guó)家、行業(yè)、區(qū)域重大需求，組織實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)國(guó)家重大重點(diǎn)科技攻關(guān)任務(wù)（含國(guó)際合作項(xiàng)目），促進(jìn)科學(xué)發(fā)展或解決關(guān)鍵科技問(wèn)題，并取得標(biāo)志性重大科研成果；
4.發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室優(yōu)勢(shì)特色，提升實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)研究及人才培養(yǎng)，推動(dòng)依托學(xué)科、交叉學(xué)科與新興學(xué)科發(fā)展；
5.協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室與國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、研究院所、頭部企業(yè)開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作，提升實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)影響力；
6.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)運(yùn)行和日常管理工作，貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)民主的決策程序和規(guī)范的工作制度。

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想堅(jiān)定，全面貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)；
2.具備良好的思想道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，恪守高校教師師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范；
3.具有正高職稱(chēng)，在實(shí)驗(yàn)室的主要研究領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和國(guó)際學(xué)術(shù)影響，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的近期和中長(zhǎng)期發(fā)展有戰(zhàn)略性發(fā)展設(shè)想，并有較具體的部署方案；
4.身心健康，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和凝聚力，具有科研管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘者首次聘任時(shí)一般不超過(guò)55歲；
5.應(yīng)為或受聘為學(xué)校全職教學(xué)科研人員，能夠常年在實(shí)驗(yàn)室工作，學(xué)校根據(jù)入職崗位提供相應(yīng)薪酬待遇及政策支持。

（一）應(yīng)聘者提供以下材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.代表性學(xué)術(shù)成果清單及相關(guān)證明材料；
3.應(yīng)聘后未來(lái)五年實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)規(guī)劃和預(yù)期目標(biāo)。
（二）提交材料日期：
應(yīng)聘材料請(qǐng)于2025年6月19日前發(fā)送至電子郵箱。如需答辯，答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。