詳見公告正文

1.遵守黨和國(guó)家政策，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
2.認(rèn)同學(xué)校愿景、使命和價(jià)值觀，全身心投入教育。
3.身心健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。
4.溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
5.以生為本，模范踐行“立德樹人，以文化人”的理念。
6.育人有方，教學(xué)得法，課堂效果好，實(shí)踐技能強(qiáng)。
7.融通運(yùn)用，擁有扎實(shí)的專業(yè)功底和獨(dú)立科研能力。
8.專業(yè)：電氣類（電氣工程及其自動(dòng)化）、機(jī)械類（機(jī)械工程/智能制造工程/新能源器件與材料）、信息類（電子信息工程/通信工程）、智能類（軟件工作/智能科學(xué)與技術(shù)/數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)/物聯(lián)網(wǎng)工程/人工智能）和漢語(yǔ)言文學(xué)等。
9.博士高級(jí)職稱或碩士教授，年齡不超過63周歲（特別優(yōu)秀的可放寬至65周歲）；高校一線教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不少于5年，勝任高校教育教學(xué)工作；確定能于2025年8月中旬前報(bào)到。

任務(wù)與薪酬
1.教職類型主要為育人教學(xué)型或側(cè)重教學(xué)型，聚焦于育人和教學(xué)工作，兼顧開展畢設(shè)指導(dǎo)、實(shí)踐教學(xué)和科研等工作；工作量和任務(wù)均按學(xué)校與二級(jí)學(xué)院同一標(biāo)準(zhǔn)安排。
2.正式聘用，聘任協(xié)議一年一簽；履職表現(xiàn)與綜合考評(píng)良好及以上均可逐年續(xù)聘；薪酬、績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)、崗位技能工資、津貼、福利等待遇，均按學(xué)校同一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.在廈無房產(chǎn)者，可申請(qǐng)校內(nèi)精裝修人才公寓。
4.來校考核面試交流，按學(xué)校同一標(biāo)準(zhǔn)享受單程路費(fèi)、住宿費(fèi)報(bào)銷和機(jī)場(chǎng)、動(dòng)車站接送等服務(wù)。
5.其他福利：校齡工資、健康體檢、工會(huì)旅游、防暑降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、特情慰問金、生日禮金、生育禮金等，均按學(xué)校同一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘材料
（1）姓名-《應(yīng)聘報(bào)名表（教學(xué)崗位）》（附件下載）；
（2）身份證（非中國(guó)大陸地區(qū)居民可提供護(hù)照等證件）；
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；
（4）本科起所有學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件)與學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》；
（5）近五年育人、教學(xué)、科研成果清單與代表作；
（6）榮譽(yù)證書與其他可佐證符合應(yīng)聘條件的材料。
以上材料按序歸整為一個(gè)文件夾；應(yīng)聘人員對(duì)全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息或材料不真實(shí)、不完整、不符合招聘崗位要求的，取消考核或聘用資格。