（1）負(fù)責(zé)組織制定并滾動更新集團(tuán)級數(shù)字化規(guī)劃，推廣并貫徹規(guī)劃至全級次，指導(dǎo)并跟蹤各板塊數(shù)字化規(guī)劃的制定與更新；（2）負(fù)責(zé)建立全集團(tuán)企業(yè)架構(gòu)（含業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)、安全架構(gòu)）管理相關(guān)工作機(jī)制，組織制定并管理企業(yè)架構(gòu)（含業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)、安全架構(gòu)）原則、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及年度規(guī)劃，監(jiān)督并確保在各板塊的落地和執(zhí)行；（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)整體數(shù)字化藍(lán)圖與架構(gòu)的滾動設(shè)計與持續(xù)優(yōu)化，并基于數(shù)字化工作的推進(jìn)，對架構(gòu)先進(jìn)性、可靠性進(jìn)行評估與分析；（4）負(fù)責(zé)組織制定、推廣全集團(tuán)應(yīng)用架構(gòu)規(guī)范，對集團(tuán)級應(yīng)用架構(gòu)的迭代更新，對成員企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)進(jìn)行評估與指導(dǎo)；（5）負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)與業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的橫向拉通，確保企業(yè)架構(gòu)（含業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)、安全架構(gòu)）的整體協(xié)同性；（6）完成上級交辦的其他工作。

（1）中共黨員，具有數(shù)字化、信息技術(shù)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲；（2）具有4年以上中大型企事業(yè)單位數(shù)字化管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；（3）專業(yè)技術(shù)扎實(shí)，具備較好的數(shù)字化管理理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗；（4）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力；（5）敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，富有團(tuán)隊協(xié)作意識。

（一）自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，有創(chuàng)新意識、法治理念、職業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠實(shí)守信。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。