平臺(tái)管理主管（科研管理與服務(wù)部）

20萬/年

蘇州碩士研究生 1人 2025-12-17發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：平臺(tái)管理主管（科研管理與服務(wù)部）

職位類型：其他科研支撐崗

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：2026-07-17

用人部門：科研管理與服務(wù)部

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：不超過35周歲（1990年1月1日后生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

需求專業(yè)：

管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 理科大類（未明確具體學(xué)科）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）, 旅游與酒店管理, 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)科研平臺(tái)對(duì)接，保障平臺(tái)順利運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)科研平臺(tái)類項(xiàng)目的組織論證、過程管理與考核評(píng)估，檔案收集、整理和歸檔工作；
3.負(fù)責(zé)制定平臺(tái)相關(guān)管理制度與流程規(guī)范，制定平臺(tái)人員考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方案；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
3.身心健康，具有較好的學(xué)習(xí)能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī)；
5.年齡不超過35周歲（1990年1月1日后生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（二）存在以下情形者不接受報(bào)名材料
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

崗位要求
1.具有碩士及以上學(xué)位，理工科、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.具有國家級(jí)科研平臺(tái)建設(shè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的科研平臺(tái)統(tǒng)籌、項(xiàng)目管理能力；
4.具有優(yōu)秀的資源整合能力。

其他說明

應(yīng)聘材料：
應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》，并提供相關(guān)證明材料，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明，以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。

薪酬福利待遇
1.實(shí)驗(yàn)室實(shí)行更有競爭力的協(xié)議工資薪酬體系，碩士應(yīng)屆生可提供年薪20萬起。
2.實(shí)驗(yàn)室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金，節(jié)日福利、年度體檢等。
3.提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有完備的人才發(fā)展體系。

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