詳見(jiàn)公告正文

申請(qǐng)條件
申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(1)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神;
(2)出生日期在1985年1月1日(含)以后;
(3)具有博士學(xué)位;
(4)研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等;
(5)在取得博士學(xué)位后至2025年9月15日前,一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求(不適用于通過(guò)中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況)。
在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限。
(6)取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?
(7)申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作、或者2024年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。
(8)限項(xiàng)要求:執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng),不能逆層次申請(qǐng)。
對(duì)于已申請(qǐng)2025年度上半年優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)的申請(qǐng)人，因時(shí)間結(jié)點(diǎn)原因?qū)е虏环袭?dāng)時(shí)申請(qǐng)條件、但符合新增批次申請(qǐng)條件的，可申請(qǐng)新增批次項(xiàng)目:其他申請(qǐng)人不得在新增批次重復(fù)提交申請(qǐng)。
已申請(qǐng)2025年度其它同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃的，不得在新增批次申請(qǐng)優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)。

學(xué)科要求
智能建造、智能制造、城市設(shè)計(jì)、新能源科學(xué)與工程、智慧交通、人工智能、大數(shù)據(jù)相關(guān)研究方向、交通運(yùn)輸工程、電氣工程、土木工程、機(jī)械工程等相關(guān)研究方向

為什么選擇交大？
NO.1超快速錄用，全方位支持
(一)“多評(píng)合一”快捷引才通道
隨到-隨評(píng)-隨聘
前置發(fā)放OFFER
授予“揚(yáng)華海外學(xué)者”稱(chēng)號(hào)
(二)全方位的團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)支持指導(dǎo)
權(quán)威專(zhuān)家“一對(duì)一”學(xué)術(shù)指導(dǎo)
一流團(tuán)隊(duì)全方位全過(guò)程支持服務(wù)
高能級(jí)學(xué)科及平臺(tái)強(qiáng)力支撐

NO.2強(qiáng)優(yōu)厚待遇，全要素配套
(一)極具競(jìng)爭(zhēng)力的待遇及薪酬增長(zhǎng)機(jī)制
可持續(xù)的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制
高端獎(jiǎng)勵(lì)不設(shè)上限
業(yè)績(jī)突出可實(shí)時(shí)調(diào)薪
解決高校事業(yè)編制
綠色通道直接認(rèn)定教授/研究員
綠色通道直接認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格
(二)快速落地的經(jīng)費(fèi)支持
1.科研啟動(dòng)費(fèi):豐厚的配套經(jīng)費(fèi)支持，特殊學(xué)科可根據(jù)科研實(shí)際需求配置;
2.省市人才政策支持:符合條件，學(xué)校優(yōu)先推薦申報(bào)四川省、成都市人才計(jì)劃,并享受相關(guān)資助，國(guó)家、省、市、校支持可疊加。
(三)全方位立體化的配套
1.實(shí)驗(yàn)平臺(tái):根據(jù)科研實(shí)際需要配置實(shí)驗(yàn)及工作用房,面積和設(shè)備需求采取“一人一議”;
2.研究生招生指標(biāo):博士招生指標(biāo)單列;碩士招生指標(biāo)≥2名/年;
3.本人有意愿且具有管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn)人才，可提供相應(yīng)管理職務(wù)。
(四)舒適優(yōu)渥的生活保障
1.安家費(fèi)及租住房補(bǔ)貼:按照學(xué)校及國(guó)家省市支持政策配套,國(guó)家、省、市、校支持可疊加;
2.提供全套周轉(zhuǎn)租住及購(gòu)房方案;
3.享受“天府英才卡”專(zhuān)屬服務(wù);
4.享受四川省特約醫(yī)療證待遇;
5.按規(guī)定享受政務(wù)、金融、科研、安居、醫(yī)療、交通、參觀等7方面 16項(xiàng)具體服務(wù)，這其中既包括貸款優(yōu)惠、購(gòu)房支持,特約醫(yī)療等關(guān)鍵大事,也包括綠色通道、機(jī)場(chǎng)優(yōu)先安檢、免費(fèi)公交地鐵、免門(mén)票參觀旅游等暖心小事;
6.協(xié)調(diào)解決配偶工作和子女入托入學(xué)。

NO.3 可持續(xù)發(fā)展.全周期培育
(一)可持續(xù)發(fā)展的人才崗位體系
入選即聘至高層次人才崗位(揚(yáng)華青年特聘教授)，業(yè)績(jī)突出可實(shí)時(shí)升崗,打通人才成長(zhǎng)“立交橋”。
(二)全周期的人才培育支持體系
分領(lǐng)域、分類(lèi)別、分序列打造普適性與個(gè)性化兼?zhèn)涞娜瞬排嘤?xiàng)目,因材施育，暢通全鏈條人才發(fā)展通道。