詳見公告正文

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3.具有博士學位；
4.研究方向主要為自然科學、工程技術(shù)等；
5.在取得博士學位后至2025年9月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況）；
在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限；
6.取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。
限項要求
1.執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請；
2.對于已申請2025年度上半年優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）的申請人，因時間結(jié)點原因?qū)е虏环袭敃r申請條件、但符合新增批次申請條件的，可申請新增批次項目；其他申請人不得在新增批次重復(fù)提交申請；
3.已申請2025年度其它同層次國家科技人才計劃的，不得在新增批次申請優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）。

聘任崗位
1.聘任“青年研究員”崗位，獲聘高級職稱；
2.認定博士生導(dǎo)師資格，到崗后前2年提供不少于2-3名博士生指標；
3.鼓勵及資助招收博士后。
薪酬待遇
聘期內(nèi)提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇、安家補貼及科研啟動經(jīng)費。
福利待遇
1.在聘期間提供人才保障性住房（須滿足深圳名下無房）；
2.協(xié)助申請落深戶、深圳市人才引進補貼；
3.協(xié)助申請國家、省、深圳市高層次人才項目；
4.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。中山大學深圳附屬學校距離醫(yī)院僅500米，是深圳規(guī)模最大、最富有競爭力的九年一貫制學校之一，擁有一流師資隊伍，與中大教職工享受統(tǒng)一待遇；
5.提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)保障；
6.享受高層次人才一站式服務(wù)；
7.提供一流的科研平臺、良好的辦公和科研條件。
人才政策支持
1.申領(lǐng)廣東省人才優(yōu)粵卡，享受當?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利，包括戶籍辦理、安居保障、子女教育、停居留和出入境、小汽車指標等。
2.申請簽發(fā)有效期3年多次有效往來港澳人才簽注，可在簽注有效期內(nèi)多次往來香港或者澳門，每次在香港或者澳門逗留不超過30天。
3.申請評聘深圳市“鵬城孔雀計劃”特聘崗位，獲聘人員在聘期內(nèi)可享受相應(yīng)的崗位獎勵資金，進入深圳編制池。
4.申領(lǐng)深圳市鵬城優(yōu)才卡，享受當?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利，包括戶籍辦理、安居保障、子女教育、配偶就業(yè)、小汽車指標等。
5.申請深圳市光明區(qū)“人才碼”，享受當?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利，包括文體休閑服務(wù)、體育場館服務(wù)、生活折扣服務(wù)、人才專享演出券等。
6.符合條件的可享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策。（如上述政府支持政策有調(diào)整，將按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。）
其他支持
1.醫(yī)院致力于構(gòu)筑高水平科研平臺，二期建設(shè)科研用房達到60000平方米，將擁有獨棟的科研大樓助力有志的科研學者大展宏圖；
2.學校組織同行專家及人力資源管理處、科學研究院等部門為項目申報提供全程專業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)。