項(xiàng)目管理崗主管或?qū)T

面議

杭州碩士研究生 5-10年 1人 2025-10-13發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：項(xiàng)目管理崗主管或?qū)T

職位類型：其他科研支撐崗

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

年齡要求：在40周歲以下

需求專業(yè)：

理科大類（未明確具體學(xué)科）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)室科研管理相關(guān)的規(guī)章制度；
2.組織申報(bào)國家部委、地方各類科研項(xiàng)目；
3.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室科技監(jiān)督評(píng)估質(zhì)量管理、科研誠信和信用體系建設(shè)等相關(guān)工作；
4.協(xié)助開展科技評(píng)價(jià)方法的研究與制定；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡在40周歲以下，政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正；
2.5年以上科研管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
4.良好的溝通能力，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作；
5.良好的文字功底和英文閱讀能力。

其他說明

薪酬待遇
1.有競爭力的薪酬待遇
薪酬待遇參照國內(nèi)一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)水平，提供具有市場競爭力的薪酬，五險(xiǎn)一金按地區(qū)最高標(biāo)準(zhǔn)繳納。
2.優(yōu)厚的政策補(bǔ)貼
符合條件的可申請屬地購房補(bǔ)貼。
3.全方位的生活保障
配備拎包入住的人才公寓；提供體育鍛煉場館和設(shè)施、豐富文體與團(tuán)建活動(dòng)；提供三甲醫(yī)院年度體檢、帶薪休假等福利。

應(yīng)聘材料：應(yīng)聘者請?zhí)峤弧稏|海實(shí)驗(yàn)室招聘報(bào)名表》（附件下載）以及應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)證明材料

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競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。