研究方向：
1.早期不良事件對生殖調(diào)節(jié)軸的影響及機制研究；
2.載藥系統(tǒng)在婦科感染和損傷的作用及機制研究；
3.巨噬細胞亞群在胚胎發(fā)育中作用機制研究。

（一）品學兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；
（二）取得博士學位，且獲得博士學位不超過3年；
（三）要求全職在站工作，取得優(yōu)秀科研成果者將優(yōu)先錄取。
（四）能獨立開展研究工作，所學專業(yè)、研究方向與意向合作導(dǎo)師的研究方向相近，具有獨創(chuàng)性能力和較好的溝通能力。

應(yīng)聘材料：
1.中文或英文簡歷（包括聯(lián)系電話、常用email，論文請標注中科院分區(qū)和IF）；
2.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文全文及論文檢索報告；
3.學位證明（或海外留學證明）。

薪酬待遇：
（一）薪酬組成
1.固定薪資：36.4萬元/年（連續(xù)兩年），包括深圳市博士后補助和醫(yī)院基本待遇、合作導(dǎo)師津貼、住房補助等。
2.績效獎勵：由博士后入站獎和博士后在站績效評估獎勵組成，最高55萬元。
3.科研專項獎勵：博士后在站期間可以負責人身份申請國家自然科學基金等科研課題，根據(jù)課題獲批情況可獲得相應(yīng)的科研專項獎勵，如獲批國家自然科學基金青年基金項目可獲5萬元/項的科研專項獎勵。
薪酬粗算（根據(jù)績效評估達到的等級和科研專項獎勵情況粗算）：
1.優(yōu)秀：兩年最高102.8萬元，不含五險一金醫(yī)院繳納部分。
2.卓越：兩年最高132.8萬元，不含五險一金醫(yī)院繳納部分。
（二）其他待遇
1.醫(yī)院將按醫(yī)院工作人員標準為在站博士后購買五險一金。
2.博士后出站后擇優(yōu)留院或留深工作后可申請36萬元深圳市生活補助。
3.符合條件的博士后可申請國家、廣東省、深圳市、深圳大學和醫(yī)院各項人才項目。
4.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。醫(yī)院將按深圳市相關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理有需求的博士后子女入學事宜。
5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
6.博士后出站可申請留醫(yī)院工作，凡考核合格根據(jù)崗位需要優(yōu)先錄用。
7.若博士后資助政策有調(diào)整，以最新的文件為準。