詳見公告正文

招聘條件
1.面向海內(nèi)外具有博士學(xué)歷學(xué)位人才；本碩博階段所學(xué)專業(yè)相同或相近；
2.在從事科研領(lǐng)域取得一定的科研成果，教學(xué)科研能力突出，具備創(chuàng)新、發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士；
3.政治素質(zhì)高、熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、品行端正、遵紀(jì)守法、身心健康。

學(xué)科、專業(yè)
建筑類(智慧建筑、建筑節(jié)能、微氣候與人體舒適度、生志建筑)、管理科學(xué)與工程類(數(shù)字化資產(chǎn)管理、安全與風(fēng)險(xiǎn)管理)、智能建造類(VR?與三維建模、無人機(jī)勘測與?AI?識(shí)別)、交叉學(xué)科類(能原經(jīng)濟(jì)與低碳、機(jī)器人技術(shù))

薪酬待遇
詳見公告正文。

配套福利
1.科研支持：享受學(xué)校科研平臺(tái)資源，按照科研處相關(guān)管理辦法，取得顯著科研成果的另外給予科研獎(jiǎng)勵(lì)。
2.政策支持：根據(jù)《西安市高層次人才評價(jià)確認(rèn)實(shí)施辦法》及《西安市地區(qū)優(yōu)秀人才和實(shí)用儲(chǔ)備人才分類評價(jià)確認(rèn)辦法》等相關(guān)政策，經(jīng)認(rèn)定的地區(qū)優(yōu)秀人才、實(shí)用儲(chǔ)備人才等，可享受相應(yīng)的安居保障支持。
3.職稱晉升：學(xué)校有獨(dú)立評審權(quán)，無“非升即走”要求。博士入職當(dāng)年經(jīng)考核合格即可認(rèn)定講師職稱，兩年后可申報(bào)副教授職稱。如符合破格晉升條件可破格申報(bào)副教授職稱，業(yè)績特別突出人才可通過綠色通道申報(bào)副教授或教授職稱。
4.福利保障：學(xué)校提供完善的保障體系，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金（公積金、企業(yè)年金），享受節(jié)假日補(bǔ)貼，免費(fèi)體檢，免費(fèi)班車。
5.其他福利：
配備筆記本電腦；
免費(fèi)“歐二代”子女項(xiàng)目；
提供國內(nèi)外培訓(xùn)交流機(jī)會(huì)；
辦公室&工作室；
博士沙龍、博士俱樂部；
擁有設(shè)施齊全的教師發(fā)展中心，為教師開展學(xué)術(shù)研討提供平臺(tái)；
博士人才配偶如具有碩士及以上學(xué)位，且與學(xué)校需求匹配，學(xué)?？蔀槠涮峁┕ぷ鳈C(jī)會(huì)。

應(yīng)聘材料
上傳附件投遞包括本碩博畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等掃描件。