物流機(jī)器人研發(fā)領(lǐng)軍人才

40-80萬/年

寧波博士研究生 5-10年若干人 2025-12-24發(fā)布查看公告詳情

租房補(bǔ)貼留甬補(bǔ)助

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：物流機(jī)器人研發(fā)領(lǐng)軍人才

職位類型：科研領(lǐng)軍人才/杰出人才

工作地點：浙江寧波

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：33周歲及以下

需求專業(yè)：

機(jī)械工程, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招收條件
1.愿意從事全職企業(yè)博士后研究工作，年齡在33周歲及以下的優(yōu)秀博士。
2.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。

任職要求
1.博士學(xué)位，機(jī)器人/自動化/AI方向；
2.原則上5年以上物流機(jī)器人行業(yè)經(jīng)驗，主導(dǎo)過物流機(jī)器人項目落地經(jīng)驗；有標(biāo)桿企業(yè)核心崗位經(jīng)歷優(yōu)先；
3.出色的問題解決能力和創(chuàng)新思維，對于前沿技術(shù)持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，推動相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，解決實際場景問題；
4.良好的溝通和團(tuán)隊合作能力，共同推動研究項目的進(jìn)展。

其他說明

待遇支持
1.提供有競爭力的待遇40-80萬元/年，同時疊加享受地方高層次人才租房補(bǔ)貼，具體待遇面議；
2.世界排名前200名高校畢業(yè)生可另外享受寧波市生活補(bǔ)助10萬元；
3.獲得國家和浙江省博士后基金項目資助的，市級給予1:1配套支持；
4.出站留甬可享受最高60萬元補(bǔ)助；
5.若出站后留校的，提供不低于105萬元的留甬補(bǔ)助及購房補(bǔ)貼(含地方補(bǔ)助)，同時科研啟動費(fèi)在原基礎(chǔ)上浮50%。

合作模式和招收方向
1.學(xué)校和企業(yè)分別面試，通過后全職進(jìn)入企業(yè)工作站，與學(xué)校簽訂與協(xié)議預(yù)留事業(yè)編制。
2.在站期間同時進(jìn)入企業(yè)和學(xué)?？蒲袌F(tuán)隊，博士后出站后可選擇繼續(xù)在企業(yè)工作，也可選擇來校工作。
3.如出站來校，學(xué)校支持繼續(xù)以校企雙聘形式到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”等，在站期間的產(chǎn)出可作為評聘高級職稱的成果。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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