副研究員/助理研究員-馮根生課題組

面議

深圳博士研究生若干人 2026-01-13發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：副研究員/助理研究員-馮根生課題組

職位類(lèi)型：高級(jí)研究人員（正/副研究員）

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：腫瘤研究所

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專(zhuān)業(yè)：

生物學(xué), 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展科研工作，協(xié)助指導(dǎo)課題組的博士后、博士生及研究助理，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理工作。

任職要求

1.申請(qǐng)人獲得國(guó)內(nèi)外一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或有博士后研究經(jīng)歷，具有癌癥生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高水平科研論文；
3.能熟練以英文作為工作語(yǔ)言進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；
4.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境，拼搏進(jìn)取。

其他說(shuō)明

待遇支持：
1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.人才補(bǔ)貼：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)人才引進(jìn)項(xiàng)目和補(bǔ)貼；
3.生活支持：落戶(hù)、住房、子女入園/學(xué)等按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
4.科研保障：提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍。

應(yīng)聘資料（PDF格式的中/英文應(yīng)聘材料）
1.完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息和自我評(píng)價(jià)、主要科研技能、過(guò)去科研總結(jié)等）；
2.學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)屆博士生可暫不提供）；
3.代表性成果全文；
4.三封推薦信（請(qǐng)應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至fenggs@szbl.ac.cn和xiaochunman@szbl.ac.cn）；
5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。