詳見公告正文

人才類別及引進(jìn)條件
熱愛祖國，敬業(yè)愛崗，具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有創(chuàng)新意識(shí)，愿為學(xué)校及研究院發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)；身心健康，能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求及具備崗位所需的其他條件。
（一）A類
教學(xué)科研水平達(dá)到國際領(lǐng)先水平的海內(nèi)外人才。
（二）B類
教學(xué)科研水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平的海內(nèi)外人才。
（三）C類
教學(xué)科研水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的海內(nèi)外人才。
（四）D類
教學(xué)科研水平達(dá)到省級(jí)領(lǐng)先水平的海內(nèi)外人才。
注：以上四類人才未盡事宜詳詢?nèi)耸绿幑ぷ魅藛T。
（五）人才團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)一般由5名及以上人員組成，其中團(tuán)隊(duì)帶頭人1人，年齡一般不超過50周歲（1975年1月1日后出生，業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬要求），團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)為項(xiàng)目的主要研發(fā)人員，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合省級(jí)以上領(lǐng)軍人才及相當(dāng)層次的高層次人才條件，團(tuán)隊(duì)中具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的成員占60%以上。

專業(yè)要求
藥學(xué)類、化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料與化工類、物理學(xué)類、核科學(xué)與技術(shù)類、中藥學(xué)類、光學(xué)工程類、生物學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類

引進(jìn)待遇
（一）基本待遇
（1）A、B、C、D類高層次人才薪酬、待遇面議；
（2）E、F類人才薪酬按所聘崗位等級(jí)發(fā)放，并提供購房補(bǔ)助、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才津貼等，其中購房補(bǔ)助、人才津貼按照衢州市相關(guān)人才政策執(zhí)行。
（3）業(yè)績特別突出的F類人才，但不具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)研究院及學(xué)校會(huì)議研究可按E類引進(jìn)，購房補(bǔ)助面積、科研經(jīng)費(fèi)按E類待遇，薪酬按其實(shí)際所聘崗位等級(jí)發(fā)放。
（二）其他
（1）雙聘共享的高層次人才，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理政策。
（2）人才、衢州學(xué)院、研究院簽訂人才雙聘共享三方聘用協(xié)議，人才同時(shí)獲得衢州學(xué)院教職工和研究院職工雙重身份，分別開展工作。
（3）按規(guī)定給予應(yīng)邀來校面試的人才報(bào)銷一趟來回差旅費(fèi)用。
（4）特殊人才及以整個(gè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)的政策待遇，可采取協(xié)商的辦法研究確定。
（5）待遇中涉及的個(gè)人所得稅由引進(jìn)人才本人依法繳納。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》，并附上個(gè)人簡歷及相關(guān)佐證材料（需PDF格式）。