1.識別、評估公司經(jīng)營活動中可能面臨的各類法律風(fēng)險，如市場交易風(fēng)險、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險、勞動人事風(fēng)險等，并提出有效的防范措施和應(yīng)對方案；定期對公司的法律風(fēng)險狀況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并加以解決；2.參與公司的重大經(jīng)營決策和項(xiàng)目運(yùn)作，如投資并購、資產(chǎn)重組、上市融資等，提供專業(yè)的法律意見和支持，確保項(xiàng)目的合法合規(guī)性，防范法律風(fēng)險；3.代表公司處理各類法律糾紛，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等；負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)，制定訴訟策略，準(zhǔn)備訴訟材料，維護(hù)公司的合法權(quán)益；4.負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)培訓(xùn)和教育活動，提高員工的合規(guī)意識和法律素養(yǎng)。通過案例分析、專題講座等形式，向員工普及法律法規(guī)知識和合規(guī)要求，培養(yǎng)員工的合規(guī)文化；5.負(fù)責(zé)起草、審核和修改各類合同，確保合同條款清晰、明確，符合法律法規(guī)要求，保護(hù)公司的合法權(quán)益；6.與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通和協(xié)調(diào)，為各部門提供法律支持和服務(wù)；解答各部門在業(yè)務(wù)開展過程中遇到的法律問題，協(xié)助各部門制定和完善內(nèi)部管理制度和流程；7.與外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、政府部門等保持良好的合作關(guān)系和溝通渠道；選擇合適的律師事務(wù)所作為公司的法律顧問，監(jiān)督和評估法律顧問的工作質(zhì)量；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.研究生學(xué)歷，取得碩士及以上學(xué)位，法學(xué)（0301）、法律（0351）專業(yè)；2.年齡40周歲及以下（截至公告發(fā)布當(dāng)日）；3.具有較高的政治覺悟和政治素養(yǎng)，堅決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)記錄；4.對公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、證券法等與國有企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)、政策有深入的理解和研究，能夠準(zhǔn)確運(yùn)用法律條文解決實(shí)際問題；5.熟練掌握合同起草與審查、法律文書撰寫、訴訟與仲裁程序等法律專業(yè)技能，能夠獨(dú)立處理各類法律事務(wù)，包括但不限于處理合同糾紛、勞動爭議、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等問題；6.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。