制定人工智能發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)路線圖，主導(dǎo)涵蓋AI應(yīng)用頂層設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、模型架構(gòu)及業(yè)務(wù)架構(gòu)的一體化AI系統(tǒng)解決方案設(shè)計；統(tǒng)籌模型開發(fā)、算法優(yōu)化與數(shù)據(jù)治理工作。

1.計算機、人工智能、信息、通信、電子等相關(guān)專業(yè)。2.具有5年以上IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，其中至少有1年以上AI相關(guān)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。在特大型集團總部工作并主持過AI項目的，或人工智能專業(yè)的可酌情放寬工作年限要求并優(yōu)先。3.具有大模型全流程落地能力，包括需求分析、業(yè)務(wù)場景轉(zhuǎn)化、架構(gòu)設(shè)計、解決方案制定及與現(xiàn)有系統(tǒng)集成等相關(guān)內(nèi)容。

一、年齡、學(xué)歷要求1．年齡要求副經(jīng)理（AI技術(shù)方向）、項目經(jīng)理、人工智能架構(gòu)師崗位年齡一般不超過40周歲，算法工程師、數(shù)據(jù)工程師崗位年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1～3歲。2．學(xué)歷要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。3．總部員工應(yīng)聘同職級崗位的，不受上述年齡、學(xué)歷條件限制。二、工作經(jīng)歷要求1．應(yīng)聘副經(jīng)理（AI技術(shù)方向）崗位，博士研究生畢業(yè)的，工作滿4年；碩士研究生畢業(yè)的，工作滿7年；大學(xué)本科畢業(yè)的，工作滿10年。應(yīng)聘副經(jīng)理（AI技術(shù)方向）崗位涉及提拔的，應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。對于無法對應(yīng)職級的，應(yīng)具有相當(dāng)于大型企事業(yè)單位3年以上部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職以上工作經(jīng)歷或中型企事業(yè)單位2年以上中層副職以上工作經(jīng)歷。2.應(yīng)聘專業(yè)崗位，職級確定根據(jù)中國能建崗位序列管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。