1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、管理及運(yùn)行等工作；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)渠道的拓展及培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)；
3.同客戶達(dá)成培訓(xùn)項(xiàng)目的合作并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施；
4.及時(shí)提供針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議，推動(dòng)部門業(yè)績(jī)不斷提升；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.熱愛繼續(xù)教育事業(yè)，具有長(zhǎng)期穩(wěn)定從事教育培訓(xùn)工作的意向；
2.對(duì)市場(chǎng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求具備敏銳的洞察力，具備開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律；
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班、出差；
5.能夠按要求達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)（試用期、半年、年度考核，以業(yè)績(jī)?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn)）。
注：本崗位薪酬按完成的工作業(yè)績(jī)確定，嚴(yán)格按業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者將獲得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，業(yè)績(jī)考核不達(dá)標(biāo)者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
6.具備以下條件之一，優(yōu)先聘用：
(1)具有相關(guān)政府、行業(yè)或企業(yè)等客戶資源；
(2)具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部或業(yè)務(wù)骨干崗位工作經(jīng)歷；
(3)具有三年以上大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校培訓(xùn)部門項(xiàng)目開發(fā)、洽談及項(xiàng)目運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。

報(bào)名材料：《河北工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》（附件2）；身份證、初始學(xué)歷畢業(yè)證、最終學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證（如還未領(lǐng)取到相應(yīng)證件，需提供就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表或?qū)W籍部門開具的學(xué)籍證明）