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系統(tǒng)架構(gòu)工程師崗(人工智能方向)

面議
廣州 本科 2人 2025-08-29發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:系統(tǒng)架構(gòu)工程師崗(人工智能方向)
工作地點(diǎn):廣東廣州
招聘人數(shù): 2
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2025-09-26
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)AI智能體系統(tǒng)總體設(shè)計(jì),構(gòu)建并優(yōu)化基于南網(wǎng)在線大模型能力的智能體架構(gòu),涵蓋對人機(jī)對話、智能客服、語音交互、問答等核心模塊整合(如語音喚醒、ASR/NLU、TTS、多輪對話、RAG知識檢索、Agent中控和插件調(diào)度);
2.智能客服與人機(jī)對話:設(shè)計(jì)對話流程引擎,支持上下文管理、意圖識別、多輪邏輯流控制,引用Agent能力調(diào)用。語音交互系統(tǒng):構(gòu)建低延時(shí)音頻鏈路,集成ASR/NLU/TTS模塊,優(yōu)化端云協(xié)作,提高喚醒識別率和響應(yīng)速度(參考“靈犀”端側(cè)3B模型部署模式);
3.工程落地與性能保障,主導(dǎo)微服務(wù)化、容器化部署設(shè)計(jì)(Kubernetes),支持灰度發(fā)布、CI/CD、服務(wù)治理、監(jiān)控與報(bào)警,負(fù)責(zé)高并發(fā)性能優(yōu)化(GPU調(diào)度、推理加速ONNX/TensorRT)、緩存設(shè)計(jì)、多模型負(fù)載均衡及成本管控;
4.設(shè)計(jì)智能體生態(tài)接入能力,支持插件/技能注冊機(jī)制;可連接南網(wǎng)相關(guān)終端(App/小程序/公眾號/企業(yè)微信平臺/智能客服機(jī)器人等),實(shí)現(xiàn)多端協(xié)同與能力統(tǒng)一;
5.對標(biāo)頭部智能體產(chǎn)品,研究場景化大模型、LLM Agent編排、多模態(tài)交互、記憶機(jī)制、個(gè)人化能力等,形成架構(gòu)演進(jìn)規(guī)劃;
6.與算法、產(chǎn)品、運(yùn)維、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同,推動(dòng)全流程實(shí)施與交付;負(fù)責(zé)技術(shù)方案評審、文檔整理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)沉淀;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:電氣類,能源動(dòng)力類,動(dòng)力工程及工程熱物理類,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類,軟件工程類,網(wǎng)絡(luò)安全類,電子信息類,信息與通信工程類,控制科學(xué)與工程類,電子科學(xué)與技術(shù)類,數(shù)學(xué)類,集成電路科學(xué)與工程類,計(jì)算機(jī)類,自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。或具備調(diào)度控制業(yè)務(wù)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)、發(fā)電技能、輸電技能、變電技能、配電技能、營銷技能、調(diào)度技能、通信技能、信息技能工作經(jīng)歷。
3.年齡要求:一般不超過40周歲。
4.績效要求:近3年個(gè)人年度績效考核結(jié)果均不得為不及格。
5.職稱要求:無。
6.工作經(jīng)歷:最高學(xué)歷為博士研究生的畢業(yè)后工作應(yīng)滿1年、碩士研究生的畢業(yè)后工作應(yīng)滿2年、本科畢業(yè)后工作滿3年,或具有高級及以上職稱。
其他說明
1.工作經(jīng)歷:
(1)具有3年及以上系統(tǒng)開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(2)具有大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有AI對話系統(tǒng)或智能體平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)具有從0到1構(gòu)建智能體產(chǎn)品落地能力者優(yōu)先;
(5)具有互聯(lián)網(wǎng)大廠系統(tǒng)開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.職稱要求:具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
3.能力要求:
(1)具有極強(qiáng)的代碼開發(fā)能力,需通過用人單位組織的系統(tǒng)開發(fā)上機(jī)實(shí)操測試;
(2)大模型框架與優(yōu)化。熟悉LangChain、AutoGPT等大模型框架,具備Transformer架構(gòu)、Attention機(jī)制優(yōu)化及大模型微調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能根據(jù)需求高效調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;
(3)熟悉ASR、TTS、語音喚醒模塊及優(yōu)化部署方案,掌握大語言模型服務(wù)化(GPT, LLaMA等)、端云協(xié)同方案者優(yōu)先;
(4)熟悉ChatBot架構(gòu)、NLU/NLG、多輪對話上下文管理、RAG、Prompt、Agent調(diào)度機(jī)制;熟悉ASR、TTS、語音喚醒模塊及優(yōu)化部署方案;掌握大語言模型服務(wù)化(GPT, LLaMA等)、端云協(xié)同方案者優(yōu)先;
(5)能設(shè)計(jì)統(tǒng)一智能體能力框架者優(yōu)先,對接技能插件、消費(fèi)服務(wù)、業(yè)務(wù)API;有多端一致性協(xié)作經(jīng)驗(yàn)(App、小程序、微信公眾號等)者優(yōu)先;
(6)對AI Agent、多模態(tài)交互與智能體產(chǎn)品有深厚興趣,具備持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神;
(7)有良好的溝通能力,能開展內(nèi)外部技術(shù)交流,有良好的表達(dá)和文檔撰寫能力,有大型系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(8)具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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