電子商務(wù)系教師

面議

三亞碩士研究生若干人 2025-12-15發(fā)布查看公告詳情

五險一金定期/免費(fèi)體檢補(bǔ)充醫(yī)療保險帶薪寒暑假

免費(fèi)午餐

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：電子商務(wù)系教師

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：海南三亞

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：國際旅游學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招聘條件
1.政治立場堅(jiān)定，遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)處分記錄。
2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。
3.遵守師德師風(fēng)規(guī)范，身心健康，師德高尚，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具有符合崗位要求的專業(yè)職業(yè)能力以及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)背景。
2.非應(yīng)屆畢業(yè)生須有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.酒店管理系教師崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)背景。須有5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬學(xué)歷要求。

其他說明

福利待遇
1.在海南同行業(yè)中，學(xué)校具備有競爭力的薪酬、暢通的職業(yè)上升通道，所有教職工均可參評職稱。
2.學(xué)校為教職工繳納五險一金（公積金按照12%最高檔繳納），購買補(bǔ)充醫(yī)療保險，每年定期體檢，享受寒暑假。
3.教職工可享受遼寧方大集團(tuán)特色福利“孝敬父母金”和“免費(fèi)工作餐”。
4.教職工及直系親屬可享受新海航旗下航空公司免票政策，教職工及親屬可享受新海航旗下航空公司兩折優(yōu)惠機(jī)票政策。
5.教職工子女可享受“方威勵志獎學(xué)金”。
6.符合海南自貿(mào)港人才引進(jìn)政策者，學(xué)校將為其申報各項(xiàng)人才待遇。

博士英才待遇
1.博士英才服務(wù)期6年，提供安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)。
2.未聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，校內(nèi)享受副教授崗位津貼待遇；已聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，校內(nèi)享受教授崗位津貼待遇。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。