詳見公告正文

基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《附件1和2）。其中，應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；應(yīng)聘者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
（4）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意。
特別提示：不符報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

學(xué)科專業(yè)要求（包括一級學(xué)科及所屬二級學(xué)科專業(yè)）
材料科學(xué)與工程、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、核科學(xué)與技術(shù)

研究方向
材料科學(xué)與工程、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、核科學(xué)與技術(shù)

引才方式與支持政策
（一）人才引進(jìn)方式
引進(jìn)人才根據(jù)引才實(shí)際情況由學(xué)校確定引聘方式，按規(guī)定辦理調(diào)動或考核招聘手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行崗位聘用制；或不納入事業(yè)編制管理，實(shí)行年薪制。
（二）人才支持相關(guān)政策
1.引進(jìn)人才全面享受中國（綿陽）科技城和學(xué)校相關(guān)計(jì)劃（項(xiàng)目）配套支持優(yōu)惠政策，可依托學(xué)校申報(bào)國家、四川省和綿陽市人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目，申領(lǐng)天府英才卡、科技城人才卡，按規(guī)定享受政務(wù)、金融、購房、醫(yī)療以及配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面的優(yōu)待政策。
2.學(xué)校大力支持各類引進(jìn)人才根據(jù)實(shí)際需要組建或加入高水平教學(xué)或科研團(tuán)隊(duì)。
3.引進(jìn)人才可聘任為教授、副教授，學(xué)校下發(fā)職稱資格文件，還可增列為博士/碩士研究生導(dǎo)師。
4.學(xué)校安排/協(xié)助安排引進(jìn)人才配偶工作，其子女可入托西南科技大學(xué)附屬幼兒園，就讀西南科技大學(xué)附屬小學(xué)。
5.學(xué)校免費(fèi)為引進(jìn)人才提供周轉(zhuǎn)住房，拎包入?。环蠗l件的人才還可申請綿陽市人才住房。
6.符合綿陽市“人才十條”政策的引進(jìn)人才，入職后還可疊加享受綿陽市安居補(bǔ)貼。

薪酬待遇與崗位任務(wù)
（一）杰出人才、領(lǐng)軍人才采取“一事一議、一人一策”的方式，由學(xué)校確定聘期工作任務(wù)、薪酬及配套待遇等。
（二）拔尖人才、優(yōu)秀人才、學(xué)術(shù)骨干、青年博士執(zhí)行相應(yīng)聘期/合同期任務(wù)、薪酬及配套待遇等。