經(jīng)過(guò)支行柜面輪崗、專業(yè)崗位歷練，以及多年的持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程，最終由分行確定具體發(fā)展方向，培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)支持型人才。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。境內(nèi)院校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間須在2026年1月1日至2026年7月31日，境外院校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間須在2025年1月1日至2026年7月31日。
2.信息技術(shù)崗須為計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；其他崗位不限專業(yè)，STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.遵紀(jì)守規(guī)，品行端正，無(wú)不良記錄。
4.本科生需達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生需達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如沒(méi)有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)，可用其他同等英語(yǔ)考試成績(jī)代替，本科生需達(dá)到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。
5.有責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，邏輯思維清晰，有良好語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6.應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。