管理輔助人員

面議

西安碩士研究生 1人 2025-09-04發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：管理輔助人員

職位類(lèi)型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：陜西西安

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-09-14

用人部門(mén)：教務(wù)處

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：不超過(guò)30周歲

需求專(zhuān)業(yè)：

專(zhuān)業(yè)未分類(lèi)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)創(chuàng)新港校區(qū)課表編排及協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新港校區(qū)選課組織；
3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新港校區(qū)教室日常調(diào)配與協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)創(chuàng)新港校區(qū)調(diào)課管理；
5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新港校區(qū)試題管理；
6.協(xié)助完成創(chuàng)新港校區(qū)考試管理；
6.負(fù)責(zé)創(chuàng)新港校區(qū)日常教學(xué)秩序檢查及突發(fā)事件處理；
7.負(fù)責(zé)創(chuàng)新港校區(qū)學(xué)生學(xué)籍與成績(jī)管理日常咨詢(xún)和業(yè)務(wù)辦理；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.熱愛(ài)本科人才培養(yǎng)和教育教學(xué)工作，具備高度的工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)；
2.遵紀(jì)守法、身心健康、吃苦耐勞、服從大局、勤奮踏實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.具有較為扎實(shí)的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力，較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；
4.碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；
5.年齡一般不超過(guò)30周歲；
6.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘者將以下材料以“姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+碩士畢業(yè)院校”命名，并以壓縮包形式發(fā)至郵箱，通過(guò)資格審查者將郵件和電話(huà)通知筆試面試，未通過(guò)者不再另行通知。
1.應(yīng)聘報(bào)名表
2.應(yīng)聘信息表
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷
4.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、課程成績(jī)單（需蓋章）
5.其他佐證材料掃描件

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。