青年拔尖人才、優(yōu)秀博士2
編制

面議

編制

濟南博士研究生若干人 2025-09-09發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費配偶工作安排子女入學安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：青年拔尖人才、優(yōu)秀博士2

職位類型：科研領軍人才/杰出人才

工作地點：山東濟南

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過40周歲

需求專業(yè)：

化學工程與技術

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

負責化合物新工藝的連續(xù)化設計與工業(yè)化實施，熟悉工業(yè)化放大產(chǎn)品的合成、分離、純化，有中試生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗。

任職要求

年齡一般不超過40周歲，學術方向屬于面向國家重大需求和科技前沿，符合院發(fā)展需要的學科領域，具備較強的科研能力和創(chuàng)新精神，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

其他說明

引進流程：1.應聘人員填寫《山東省農(nóng)業(yè)科學院高層次人才引進申報表》，提供代表性學術成果的佐證材料及相關證書材料。2.組織人事科會同有關團隊對應聘人員相關材料進行審核，溝通引進意向，經(jīng)院黨委研究同意后上報上級主管部門。3.上級主管部門組織相關專家進行學術評議，評議通過后簽訂引進工作協(xié)議，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：928126168 ，進微信群請點擊添加官方客服號）