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電子信息崗位專任教師

面議
重慶 本科 1人 2025-09-17發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:電子信息崗位專任教師
工作地點(diǎn):重慶
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2025-10-15
用人部門:信息工程學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求:本科
職稱要求:副高級(jí)職稱
年齡要求:45周歲以下
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員,處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)年齡、學(xué)歷、職稱、業(yè)績(jī)條件
1.崗位A類: 45周歲以下,本科學(xué)歷及以上,同時(shí)具有高級(jí)職稱,或教學(xué)競(jìng)賽、職業(yè)技能競(jìng)賽、教學(xué)成果、科研成果等省部級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上獲得者。
2.崗位B類: 35周歲以下,碩士研究生并取得碩士學(xué)位(包括2026屆應(yīng)屆生)。
3.年齡計(jì)算:
本簡(jiǎn)章招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日,如“35周歲及以下”,指未滿36周歲,在1990年1月1日及以后出生,以此類推。退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
(具體崗位要求以附件1要求為準(zhǔn))

專業(yè)方向
電子科學(xué)與技術(shù)、物理電子學(xué)、電路與系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、電子信息、集成電路工程、集成電路科學(xué)與工程

學(xué)歷、職稱、業(yè)績(jī)等相關(guān)條件
本科學(xué)歷及以上,同時(shí)具有高級(jí)職稱,或教學(xué)競(jìng)賽、職業(yè)技能競(jìng)賽、教學(xué)成果、科研成果等省部級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上獲得者。

備注
三年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
其他說明
應(yīng)聘材料
個(gè)人電子簡(jiǎn)歷、本科與研究生階段成績(jī)單,如有獲獎(jiǎng)和發(fā)表論文情況,提供相應(yīng)的支撐材料打包,填寫《重慶電力高等??茖W(xué)校合同制員工應(yīng)聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”,見附件2)和《重慶電力高等??茖W(xué)校合同制員工應(yīng)聘基本信息表》(以下簡(jiǎn)稱“基本信息表”,見附件3)。

薪資待遇
1.用工性質(zhì)為學(xué)校直簽勞動(dòng)合同制。薪資待遇按重慶電力高等??茖W(xué)校工資體系執(zhí)行。
2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行上崗試用,試用期3個(gè)月。試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,取消聘用資格。
3.聘用的社會(huì)在職人員,若與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理后,方可辦理聘用手續(xù)。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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