詳見公告正文

引才基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，在維護祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。
(三)忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求。
(五)符合引才崗位年齡要求，青年博士人才原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬;高端人才(團隊)視實際崗位需求而定。

專業(yè)需求
音樂與舞蹈學（音樂學，音樂表演）；藝術學理論

引才對象
1.高端人才與優(yōu)秀團隊
國家級、省部級杰出人才，在本學科領域取得突出學術成就，具有較大的學術影響力，具有較強的團隊領導和科技成果轉化能力，能帶領青年學者推動相關領域發(fā)展；或與上述水平相當?shù)膶W者。優(yōu)秀團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，團隊不少于3人，相關研究能夠對促進學校學科建設發(fā)揮重要推動作用。
2.優(yōu)秀博士
學術基礎扎實，擁有獨立開展科學研究的能力，且具備未來持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量學術成果、貢獻學科發(fā)展的潛力;可深度參與團隊的教學科研項目及學科專業(yè)建設工作，具備核心課程獨立講授能力。

引才待遇
1.薪酬待遇：學校為引進人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照國家和自治區(qū)政策)、崗位津貼、年終績效以及提供豐厚的一次性安家費待遇。高端人才與優(yōu)秀團隊可通過一事一議的方式確定薪酬待遇。
2.科研經(jīng)費：學校提供科研啟動資金，同時，如申報立項各類自治區(qū)級人才項目，可獲得豐厚的資金支持。
3.子女入學：昌吉學院現(xiàn)有附屬中、小學，可妥善解決義務教育階段子女入學。
4.其他支持：學校為引進人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在科研時間保障、辦公室(實驗室)配備、團隊合作、職稱晉升、研究生導師遴選、協(xié)助解決配偶工作等方面提供支持，為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。

應聘材料：《昌吉學院高層次人才引進申報表》