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行政管理崗2

面議
南京 碩士研究生 1人 2025-09-23發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:行政管理崗2
職位類型:黨務(wù)行政崗
工作地點(diǎn):江蘇南京
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2025-09-29
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
年齡要求:40周歲以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)院研究生招生,做好免試研究生、普通招考碩士生、普通招考博士生的招錄及大學(xué)生暑期開放日等工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)院研究生培養(yǎng)管理,做好研究生學(xué)籍管理、課程管理,參與研究生培養(yǎng)計(jì)劃修訂,組織開展研究生開題、考核及研究生創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)及其他研究生教務(wù)教學(xué)工作;
3.負(fù)責(zé)學(xué)院研究生學(xué)位管理,組織開展研究生學(xué)位論文送審、研究生學(xué)位資格審查,負(fù)責(zé)研究生優(yōu)秀論文評(píng)選等工作;
4.牽頭組織并完成學(xué)院學(xué)位點(diǎn)申報(bào)與評(píng)估工作,做好學(xué)院碩導(dǎo)、博導(dǎo)與產(chǎn)業(yè)教授的申報(bào),完成研究生管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),協(xié)助做好研究生管理其他有關(guān)工作;
5.完成學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,遵守國(guó)家法律法規(guī);具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2.具有較高的思想政治素質(zhì),能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作;中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;
3.研究生學(xué)歷,各學(xué)歷階段均須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用辦公軟件;
6.具有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)W生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
其他說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,符合《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)[2021]93號(hào))、《南京大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)與工程技術(shù)系列崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)[2024]25號(hào))以及《南京大學(xué)2025年校聘崗位招聘計(jì)劃表(三)》中各崗位的具體要求。
(二)應(yīng)聘人員須已取得或即將于2026年7月31日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位,各學(xué)歷階段均須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書,國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名;與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生同期畢業(yè)國(guó)(境)外留學(xué)人員可憑在讀證明及成績(jī)單報(bào)名(須注明預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)。
(三)應(yīng)聘人員須滿足招聘崗位有關(guān)工作年限的要求,工作經(jīng)歷計(jì)算截止至公開招聘報(bào)名結(jié)束之時(shí)(不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷),并在系統(tǒng)內(nèi)上傳相關(guān)工作經(jīng)歷證明。高校工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(不含校內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位)開具;企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位)出具;證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月)。
(四)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止至公開招聘報(bào)名結(jié)束之時(shí),以有效期內(nèi)身份證上的日期為準(zhǔn)(30周歲以下指1994年9月29日以后出生;35周歲以下指1989年9月29日以后出生;40周歲以下指1984年9月29日以后出生)。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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