高層次人才-GCP

面議

上海博士研究生 1人 2025-09-28發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-GCP

職位類型：醫(yī)學(xué)教學(xué)/科研人才

工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：40周歲以下

需求專業(yè)：

藥學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1985年1月1日（含）以后出生”，特別優(yōu)秀者，經(jīng)醫(yī)院研究可適當(dāng)放寬。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

其他說明

應(yīng)聘人員請(qǐng)發(fā)送包含個(gè)人業(yè)績及基本情況的簡歷、本人有效居民身份證（正反面）、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、第一作者發(fā)表的論文（提供論文首頁和檢索報(bào)告）、主持的科研項(xiàng)目（批文）等佐證材料至醫(yī)院招聘郵箱

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。