詳見公告正文

任職條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
2.具備與該崗位相匹配的職業(yè)素養(yǎng)、思想品質(zhì)、知識(shí)面和工作經(jīng)驗(yàn)

備注
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

相關(guān)待遇
1.薪酬：按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定發(fā)放，教師年薪區(qū)間為9萬元/年-11萬元/年；長期招聘的管理干部及高層次人才年薪區(qū)間為20萬元/年-35萬元/年。
2.住宿：對(duì)符合條件的教職工提供過渡期教職工宿舍及住房補(bǔ)貼。
3.交通：學(xué)校提供兩個(gè)校區(qū)往來的通勤校車，固定時(shí)間發(fā)車，教職工可免費(fèi)乘坐。
4.科研支持：學(xué)校提供充足的科研啟動(dòng)資金，支持教職工開展科研項(xiàng)目，并配備必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和研究團(tuán)隊(duì)。
5.職業(yè)發(fā)展：設(shè)立清晰的晉升通道，優(yōu)先推薦參與學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和管理崗位，提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。
6.榮譽(yù)稱號(hào)：符合條件的高層次人才可享受“特聘專家”“學(xué)科帶頭人”等榮譽(yù)稱號(hào)，并參與學(xué)校重大決策。
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：支持高層次人才組建科研團(tuán)隊(duì)或管理團(tuán)隊(duì)，提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和資源保障。
8.健康保障：學(xué)校為教職工提供定期健康體檢和專屬醫(yī)療保障服務(wù)。

教師特色建設(shè)
學(xué)校大力支持老師進(jìn)行教科研項(xiàng)目的申報(bào)與攻克與教師教學(xué)競賽參與獲獎(jiǎng)，特設(shè)“專項(xiàng)績效-常設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)清單”對(duì)教科研取得成果與教師教學(xué)競賽獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行年底表彰激勵(lì)：國家級(jí)項(xiàng)目/成果最高10萬元、省部級(jí)項(xiàng)目/成果最高8萬元、教學(xué)競賽全國賽3000-50000元、教學(xué)競賽省級(jí)賽3000-30000元等。
另，學(xué)校鼓勵(lì)并支持教師開發(fā)設(shè)計(jì)可落地可執(zhí)行項(xiàng)目，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)并提供豐富資源-校內(nèi) 3000㎡ 實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)生團(tuán)隊(duì)、市場渠道等，教師可利用學(xué)校資源進(jìn)行社會(huì)化教學(xué)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，所得收益與學(xué)校共享并進(jìn)行分成。

應(yīng)聘材料
《綿陽城市學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)下載附件并填寫）、個(gè)人簡歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）等資歷資格證明的電子版材料。