1.開展創(chuàng)新性研究，產(chǎn)出高水平成果。
2.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題。
3.在國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文。
4.合作導(dǎo)師要求的其他職責(zé)。

1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無任何不良記錄。
2.應(yīng)屆博士生或博士畢業(yè)3年內(nèi)，年齡在35歲以下（不滿36周歲）。
3.具有較強(qiáng)的科研能力，并有志于在科研領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展，已在相應(yīng)研究方向上取得一定的學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先考慮。
4.博士期間研究方向盡量偏向于電力系統(tǒng)信息物理安全、低碳轉(zhuǎn)型、氣候風(fēng)險(xiǎn)、電力市場、碳市場、機(jī)器學(xué)習(xí)及大語言模型等，具體請發(fā)郵件詳議。

崗位待遇
1.薪酬待遇：30萬-50萬+（含深圳市政府補(bǔ)貼，特別優(yōu)秀者薪資面議），按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。
海外前200高校深圳市補(bǔ)貼為30萬/年，其余博士后補(bǔ)貼為18萬/年。
2.校區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)：每年組織校區(qū)優(yōu)秀博士后評選，獲獎(jiǎng)?wù)咦疃嘁淮涡元?jiǎng)勵(lì)15萬。
3.職稱待遇：根據(jù)校區(qū)評審結(jié)果，30周歲以下全球前100高校博士，成果較好者可按A類博士后聘任，兌現(xiàn)副研究員職稱；其余博士后按B類博士后聘用，兌現(xiàn)助理研究員職稱。
4.住房政策：可通過校區(qū)申請租住深圳市人才公寓，租金顯著低于市場價(jià)格。
5.落戶政策：可按人才引進(jìn)落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
6.博士后出站留深工作可享受深圳市政府3年共36萬元生活補(bǔ)貼（相關(guān)政策變動(dòng)以深圳市文件為準(zhǔn)）。
7.資助博士后參加國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議，并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金以及廣東省、深圳市等各類科研項(xiàng)目。

個(gè)人發(fā)展
1.留校機(jī)會(huì)：優(yōu)秀的全職博士后在站期間，經(jīng)校區(qū)評審，可直接聘為校區(qū)準(zhǔn)聘副教授崗位，或聘為研究系列崗位。
2.鼓勵(lì)申報(bào)科研和人才項(xiàng)目：在站期間，鼓勵(lì)申請國家自然科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃等。成功入選的，可作為突出業(yè)績申請校區(qū)準(zhǔn)聘副教授或研究系列崗位。