1.負(fù)責(zé)更新和維護(hù)中心固定資產(chǎn)、耗材、無(wú)形資產(chǎn)等各類資產(chǎn)的明細(xì)臺(tái)賬，確保資產(chǎn)信息的完整性、準(zhǔn)確性和唯一性；
2.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施中心資產(chǎn)的驗(yàn)收和盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬、物相符；
3.協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行資產(chǎn)的折舊/攤銷計(jì)提、資產(chǎn)清查和價(jià)值核對(duì)，為財(cái)務(wù)核算提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持；
4.定期編制并提供資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告、資產(chǎn)狀態(tài)分析報(bào)告、資產(chǎn)利用率報(bào)告等管理報(bào)表；
5.確保中心資產(chǎn)管理活動(dòng)符合內(nèi)部管理制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求；
6.配合內(nèi)外部審計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作，提供所需的資產(chǎn)清單、憑證、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及相關(guān)文件資料。

基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，良好的品行和職業(yè)道德，德才兼?zhèn)洹?lè)于奉獻(xiàn)，身心健康。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備崗位所需專業(yè)能力，能勝任崗位工作要求，能較快適應(yīng)工作環(huán)境，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
4.年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
5.有與專業(yè)方向相近工作經(jīng)歷的，優(yōu)先考慮；
6.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)處分的；
2.曾被開(kāi)除或辭退的；
3.曾違反國(guó)家法律法規(guī)的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
6.曾在招聘考試中被認(rèn)定嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。

崗位要求
1.研究生及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；
2.5年以上事業(yè)單位、科研院所采購(gòu)及資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家及地方對(duì)資產(chǎn)管理的相關(guān)法律法規(guī)、政策條例和流程要求；
4.能夠跨部門組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、調(diào)劑及共享，撰寫(xiě)清查報(bào)告并提出改進(jìn)方案；
5.參與過(guò)大型資產(chǎn)清查或內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利：具體面議，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇