數(shù)字化規(guī)劃崗

面議

南昌本科 1人 2025-10-14發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：數(shù)字化規(guī)劃崗

職位類型：其他計(jì)算機(jī)專業(yè)人員崗

工作地點(diǎn)：江西南昌

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-10-26

用人部門：南昌軌道交通集團(tuán)有限公司

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，推動數(shù)字化戰(zhàn)略在建設(shè)、運(yùn)營、維保等業(yè)務(wù)板塊的落地；
2.主導(dǎo)人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)在地鐵場景的應(yīng)用，評估新技術(shù)可行性；
3.負(fù)責(zé)數(shù)字化重大項(xiàng)目全生命周期管理，建立集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，推動數(shù)據(jù)共享與價(jià)值挖掘，構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動決策機(jī)制；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.45周歲及以下，性別不限；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
3.專業(yè)不限；
4.具有8年以上大型央企、國企或行業(yè)頭部Top20的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且有獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目或擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供創(chuàng)新思路和解決方案或曾在大型央企、國企或行業(yè)頭部Top20企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（比照副科級及以上層級人員）滿3年，具備豐富的交通行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、規(guī)劃和實(shí)施項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識，在行業(yè)內(nèi)具有一定的資源和人脈，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展拓展市場渠道。

其他說明

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）《南昌市市屬國有企業(yè)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（以下簡稱報(bào)名表，見附件2）；
（2）《南昌市市屬國有企業(yè)急需緊缺人才個(gè)人信息采集表》（見附件3）；
（3）誠信參加公開招聘承諾書（見附件4）；
（4）本人身份證、工作證（單位證明）、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件、獲獎證書、近期2寸藍(lán)底免冠照片電子版、工作成果（包括但不限于主導(dǎo)或參與的重大項(xiàng)目報(bào)告、獲獎成果證明、專利證書、發(fā)表的專業(yè)論文或研究報(bào)告等）等證件材料。

競爭力分析

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