應(yīng)聘者應(yīng)具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力與較好的公文寫作能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)合作意識與良好的服務(wù)意識。
符合國家政策的博士研究生原則上可納入事業(yè)編制，碩士研究生原則上為非事業(yè)編制，特別優(yōu)秀的可擇優(yōu)納入事業(yè)編制。擇優(yōu)解決北京市戶口。

1.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度。外籍人員應(yīng)遵守中國的公序良俗和教師職業(yè)道德，尊重中華民族傳統(tǒng)和風(fēng)俗習(xí)慣，堅持“一個中國”原則。
2.熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，遵守憲法和法律，遵循學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，品德優(yōu)良，無犯罪記錄，無學(xué)術(shù)不端記錄。
3.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.青年教師崗具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，其中體育教學(xué)部青年教師崗可放寬至碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。非教師崗具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。高等教育各階段均應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
5.招聘人員類別為非定向應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間為非在職、非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(聘用、錄用)關(guān)系，且入職報到前應(yīng)獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書，不接受定向生、委培生申報。
7.出站博士后須未與其他用人單位建立人事(勞動)關(guān)系的非定向博士后。
8.留學(xué)人員應(yīng)于入職報到前取得國(境)外學(xué)位并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或完成博士后等訪問研究，未落實(shí)工作單位，符合教育部留學(xué)服務(wù)中心就業(yè)報到有關(guān)要求。
9.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關(guān)于崗位回避的相關(guān)要求執(zhí)行，其中非教師崗的應(yīng)聘者本人及配偶的直系親屬應(yīng)非本校教職工。
10.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
11.符合應(yīng)聘崗位的基本要求以及所申報崗位的相關(guān)要求。

1.入職后可按照學(xué)校規(guī)定申請公租房，步行10余分鐘可達(dá)學(xué)校良鄉(xiāng)校區(qū)。
2.如遇國家、 上級單位和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，且與本次招聘要求不符的，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的信息、材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、無效的，學(xué)校將終止其招聘進(jìn)程，并將取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。
4.對于提供虛假信息、資料等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格;對違反以上相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同。同時，學(xué)校可視情況追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5.擬聘人員應(yīng)于學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)按學(xué)校要求提交相關(guān)材料并辦理完畢報到入職手續(xù)，否則視為主動放棄，入職資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時間與相關(guān)用人單位、學(xué)校溝通，及時妥善辦理相關(guān)手續(xù)。
6.學(xué)校將根據(jù)上級單位下達(dá)的指標(biāo)情況統(tǒng)籌、擇優(yōu)解決事業(yè)編制非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)人員的北京戶口，最終進(jìn)京戶口審批及辦理按上級單位有關(guān)政策執(zhí)行，出站博士后的落戶按照全國博管辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.為促進(jìn)中醫(yī)藥與數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能的交叉融合，本次招聘設(shè)有10個數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能方向的青年教師崗位，此外，應(yīng)聘其他崗位時具有數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等相關(guān)學(xué)習(xí)背景或經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.學(xué)校常年招聘學(xué)科高水平人才，引進(jìn)的高水平人才除享受具有競爭力的薪酬待遇外，還可享受相關(guān)福利待遇，歡迎應(yīng)聘者直接來電、來郵咨詢。