詳見公告正文

1.應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還須具有高尚的師德師風，較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、較強的教學科研水平、社會服務(wù)能力和良好的團隊協(xié)作精神。
2.中共黨員，研究生/博士；正高職稱年齡45周歲及以下、副高職稱在40周歲及以下、博士在35周歲及以下，業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬

人才引進待遇
1）學校政策：納入浙江省事業(yè)編制，學校按規(guī)定發(fā)放基本工資、績效工資和績效考核獎，繳納社會保險和住房公積金等，并提供綜合補貼、科研啟動配套經(jīng)費、人才特貼等薪酬。
2）地方政府配套政策
1.浙江省省部屬單位同城待遇認定

按照浙江省政策，保障在杭省部屬單位新引進人員在購房（優(yōu)先搖號）方面享受與杭州市屬單位同等待遇，省部屬單位新引進人員按照規(guī)定在“浙里辦”APP里申領(lǐng)人才碼，申請“安居服務(wù)”，可辦理同城待遇認定。我校為省屬事業(yè)單位，享受杭州市同城待遇。
2.杭州城西科創(chuàng)大走廊人才政策專項
根據(jù)《浙江省委、省政府關(guān)于進一步推進杭州城西科創(chuàng)大走廊打造創(chuàng)新策源地的實施意見》和《杭州市委、市政府關(guān)于加快推進杭州城西科創(chuàng)大走廊高質(zhì)量融合發(fā)展打造創(chuàng)新策源地的實施意見》有關(guān)要求，“十四五”期間繼續(xù)設(shè)立杭州城西科創(chuàng)大走廊創(chuàng)新發(fā)展專項資金，對于博士后出站后3年內(nèi)來杭州城西科創(chuàng)大走廊，與大走廊區(qū)域內(nèi)用人單位簽訂3年（含）以上事業(yè)單位聘用合同，且出站后在大走廊區(qū)域內(nèi)社保連續(xù)參保（不含補繳）滿3年（含）以上，可享受專項補助40萬元。我校屬于城西科創(chuàng)大走廊核心區(qū)，屬于政策覆蓋的范圍。