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專任教師-馬克思主義學(xué)院(政治與法律學(xué)院)

面議
重慶 碩士研究生 9人 2025-10-17發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 周末雙休 寒暑假 定期/免費(fèi)體檢 包住 子女入學(xué)安排
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職位詳情
基本信息
職位名稱:專任教師-馬克思主義學(xué)院(政治與法律學(xué)院)
工作地點(diǎn):重慶
招聘人數(shù): 9
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2026-08-31
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
專業(yè)要求:
馬克思主義理論、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史、政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、民族學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

專任教師要求:
1.高層次人才
(1)學(xué)科帶頭人
具有正高級(jí)職稱及博士學(xué)位,年齡55歲以下,并滿足下列條件之
①屬于《新重慶人才分類目錄》中B類及以上人才;
②巴渝學(xué)者講座教授,或省部級(jí)名師名家;
③省部級(jí)一流(重點(diǎn))學(xué)科帶頭人;
④國家級(jí)科研成果獎(jiǎng)獲得者;
⑤主持國家級(jí)項(xiàng)目不少于2項(xiàng),且發(fā)表A級(jí)論文不少于2篇,或B級(jí)論文不少于4篇。
⑥其他經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,與本條第①至⑤項(xiàng)所列人才層次相當(dāng)?shù)暮?nèi)外高層次人才。
(2)學(xué)術(shù)骨干
具有副高級(jí)以上職稱及博士學(xué)位,年齡50歲以下,并滿足下列條件之一:
①屬于《新重慶人才分類目錄》中C類及以上人才;
②巴渝學(xué)者青年學(xué)者;
③省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)獲得者;
④主持省部級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目不少于2項(xiàng),且發(fā)表A級(jí)論文不少于1篇,或B級(jí)論文不少于2篇;
⑤其他經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,與本條第①至④項(xiàng)所列人才層次相當(dāng)?shù)暮?nèi)外高層次人才。
(3)優(yōu)秀中青年教師
具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位,年齡45歲以下,主持省部級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng),或主持省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng),且以第一完成人身份完成2項(xiàng)成果(成果類別含:B級(jí)產(chǎn)品類、著作類成果;C級(jí)論文類(僅含C1)、項(xiàng)目類、創(chuàng)意設(shè)計(jì)類、藝體類成果)。
(4)博士研究生
具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位,年齡40歲以下。
特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡。以上高層次人才成果界定主要指近5年取得;涉及項(xiàng)目成果的以立項(xiàng)時(shí)間為準(zhǔn);本辦法所稱不少于、以上,除特別注明外均含本級(jí)、本數(shù);項(xiàng)目、論文、獎(jiǎng)項(xiàng)等等級(jí)以學(xué)??蒲刑幷J(rèn)定為準(zhǔn),其中論文須本人為第一作者。
2.優(yōu)秀碩士研究生
獲得國內(nèi)外知名高?;蚩蒲性捍T士學(xué)位,年齡不超過35周歲,主要從事教學(xué)、科研工作。
3.銀齡教師
面向市內(nèi)外高校、科研院所,招聘能全職到校工作的優(yōu)秀退休教師。要求:專業(yè)能力突出、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有正高級(jí)職稱或具有博士學(xué)位及副高級(jí)職稱,年齡不超過70周歲,身心健康。取得校級(jí)以上的專業(yè)帶頭人、教學(xué)名師、學(xué)術(shù)骨干等稱號(hào)的,優(yōu)先錄用。
4.兼職教師
面向市內(nèi)外高校、科研院所、企事業(yè)單位,招聘能兼職到校從事教學(xué)工作的教師或?qū)I(yè)技術(shù)人員。要求具有豐富教學(xué)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),年齡不超過65周歲
來自高校教師、科研院所的教師應(yīng)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;部分專業(yè)可放寬至中級(jí)職稱或碩士研究生學(xué)歷;
(2)來自企事業(yè)單位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷(或中級(jí)職稱),有主管、業(yè)務(wù)骨干或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,或五年以上專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
其他說明
薪酬待遇:
1.給予同類高校具有競爭力的薪酬待遇。
2.不具有副高級(jí)職稱的博士學(xué)位獲得者,入職即聘任為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),享受副高級(jí)薪酬待遇,同時(shí)給予人才引進(jìn)費(fèi)、科研啟動(dòng)金。
3.計(jì)算機(jī)類、機(jī)電類、醫(yī)學(xué)類等專業(yè)優(yōu)秀碩士研究生可享受人才引進(jìn)費(fèi)。

福利待遇:
1.享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”;
2.享受雙休、寒暑假及國家法定節(jié)假日等帶薪休假。
3.學(xué)校設(shè)置教職工互助金、提供免費(fèi)早、午餐等;
4.享受節(jié)日福利、探親假、健康體檢等。
5.按人才類別提供專屬生活居住用房,不住房或校外租房可享受住房補(bǔ)貼。
6.協(xié)助解決子女九年制義務(wù)教育階段入學(xué),對(duì)符合崗位任職資格的家屬,可直接在校內(nèi)安排工作或協(xié)助解決工作。

報(bào)名時(shí)間:
自信息發(fā)布之日起至2026年8月31日。

報(bào)名材料:
(1)個(gè)人簡歷;
(2)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(3)中共黨員/中共預(yù)備黨員須提供證明材料;
(4)獲得的各類獎(jiǎng)勵(lì)證書;
(5)各類職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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