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銀齡教師

面議
昆明 本科 若干人 2025-12-30發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:銀齡教師
工作地點(diǎn):云南昆明
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:本科
職稱要求:副高級(jí)職稱
年齡要求:70周歲以下
需求專業(yè):
哲學(xué), 理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 法學(xué)與法律, 政治學(xué), 社會(huì)學(xué), 民族學(xué), 馬克思主義理論, 教育學(xué), 中國(guó)語言文學(xué), 外國(guó)語言文學(xué), 新聞傳播學(xué), 考古學(xué)及博物館, 中國(guó)史, 世界史, 數(shù)學(xué), 物理學(xué), 化學(xué), 天文學(xué), 地理學(xué), 大氣科學(xué), 海洋科學(xué), 地球物理學(xué), 地質(zhì)學(xué), 生物學(xué), 系統(tǒng)科學(xué), 科學(xué)技術(shù)史, 生態(tài)學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 力學(xué), 機(jī)械工程, 光學(xué)工程, 儀器科學(xué)與技術(shù), 材料科學(xué)與工程, 冶金工程, 動(dòng)力工程及工程熱物理, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 建筑學(xué), 土木工程與土木水利, 水利工程, 測(cè)繪科學(xué)與技術(shù), 化學(xué)工程與技術(shù), 地質(zhì)資源與地質(zhì)工程, 礦業(yè)工程, 石油與天然氣工程, 紡織科學(xué)與工程, 輕工技術(shù)與工程, 交通運(yùn)輸工程, 船舶與海洋工程, 航空宇航科學(xué)與技術(shù), 兵器科學(xué)與技術(shù), 核科學(xué)與技術(shù), 農(nóng)業(yè)工程, 林業(yè)工程, 環(huán)境科學(xué)與工程, 生物醫(yī)學(xué)工程, 食品科學(xué)與工程, 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué), 風(fēng)景園林學(xué), 軟件工程, 生物工程, 安全科學(xué)與工程, 公安技術(shù), 網(wǎng)絡(luò)空間安全, 軍事思想及軍事歷史, 戰(zhàn)略、作戰(zhàn)學(xué), 戰(zhàn)役學(xué), 戰(zhàn)術(shù)學(xué), 軍隊(duì)指揮、作戰(zhàn)指揮與軍事智能, 軍事管理學(xué), 軍隊(duì)政治工作學(xué)與戰(zhàn)時(shí)政治工作, 軍事后勤學(xué)(含后勤與裝備保障), 軍事裝備學(xué), 軍事訓(xùn)練學(xué)(含軍事訓(xùn)練與管理), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理(圖書館、情報(bào)與檔案管理), 藝術(shù)學(xué)理論, 音樂與舞蹈學(xué), 戲劇、戲曲、影視學(xué), 美術(shù)與書法, 設(shè)計(jì)學(xué), 生物與醫(yī)藥, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 翻譯, 納米科學(xué)與工程, 智能科學(xué)與技術(shù), 人工智能, 遙感科學(xué)與技術(shù), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 能源動(dòng)力, 審計(jì)
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,年齡原則上在40周歲以下,緊缺專業(yè)具有正高級(jí)職稱的人員可放寬到50周歲,應(yīng)聘“雙師型”教師和高技能人才崗位的可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一者不能應(yīng)聘:
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
5.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
6.因師德失范受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;存在學(xué)術(shù)不端行為的人員。

招聘崗位
(一)招聘專業(yè)
高層次人才、優(yōu)秀博士需求專業(yè):?0101哲學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、02經(jīng)濟(jì)學(xué)(學(xué)科門類)、0301法學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、0302政治學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、0303社會(huì)學(xué)(一級(jí)學(xué)科)、0305馬克思主義理論(一級(jí)學(xué)科)、0351法律(專業(yè)學(xué)位)、0352社會(huì)工作、04教育學(xué)(學(xué)科門類)、05文學(xué)(學(xué)科門類)、07理學(xué)(學(xué)科門類)、08工學(xué)(學(xué)科門類)、11軍事學(xué)(學(xué)科門類)、12管理學(xué)(學(xué)科門類)、13藝術(shù)學(xué)(學(xué)科門類)。
“雙師型”教師需求專業(yè):08工學(xué)(學(xué)科門類)
高技能人才需求專業(yè)(本科以上):機(jī)械類、儀器類、材料類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類。
(二)招募銀齡教師條件
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神。
2.具備與學(xué)校教學(xué)需求相近的專業(yè)背景或教學(xué)科研經(jīng)歷,有豐富的高校教學(xué)和科研工作經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;技能人才應(yīng)為勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、技能大師、高級(jí)技師、行業(yè)技術(shù)能手、能工巧匠,或具有國(guó)家級(jí)、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人(手工技藝)稱號(hào)等。
4.年齡在70周歲以下,身體健康,已辦理退休手續(xù)。
其他說明
崗位待遇
(一)符合崗位招聘條件的全職引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理,執(zhí)行國(guó)家和云南省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。符合條件并申報(bào)評(píng)定為云南開放大學(xué)高層次人才的,根據(jù)人才類別情況享有相應(yīng)激勵(lì)政策待遇。(具體人才激勵(lì)政策請(qǐng)咨詢校方)
(二)柔性引進(jìn)高層次人才與學(xué)校簽訂非全日制勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。柔性引進(jìn)的高層次人才,主要以成果和對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,根據(jù)不同情況確定報(bào)酬,按“一人一案”原則協(xié)商確定,待遇支付方式主要有以下三種:
1.?根據(jù)引進(jìn)人才的特長(zhǎng),雙方商定聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)和工作報(bào)酬,按月或按年分批預(yù)付部分酬金,最后根據(jù)考核結(jié)果結(jié)算發(fā)放剩余報(bào)酬。
2.?對(duì)于按實(shí)際到校工作時(shí)間和成果確定勞務(wù)酬金的高層次人才,雙方商定每年(或每月)到校工作時(shí)長(zhǎng),聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù),參照全職引進(jìn)人才類別層次確定報(bào)酬,按月或按年分批預(yù)付部分酬金,最后根據(jù)考核結(jié)果結(jié)算發(fā)放剩余報(bào)酬。
3.柔性引進(jìn)團(tuán)隊(duì)助力學(xué)??蒲泄ぷ?,由雙方約定團(tuán)隊(duì)的具體工作任務(wù)和學(xué)校需提供的科研平臺(tái),并根據(jù)團(tuán)隊(duì)申報(bào)的各級(jí)各類項(xiàng)目,按科研經(jīng)費(fèi)管理辦法支付科研工作人員勞務(wù)酬金,學(xué)校不單獨(dú)支付個(gè)人報(bào)酬。
符合云南省柔性引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定條件的人才,同時(shí)享受上級(jí)主管部門相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的,在學(xué)校工作生活期間所需經(jīng)費(fèi)優(yōu)先從相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中支出,不足部分由學(xué)校補(bǔ)足。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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