特任研究員2/特任副研究員/博士后-智能醫(yī)療器械研究中心

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蘇州博士研究生若干人 2026-02-28發(fā)布查看公告詳情

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職位詳情

基本信息

職位名稱：特任研究員2/特任副研究員/博士后-智能醫(yī)療器械研究中心

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點：江蘇蘇州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：智能醫(yī)療器械研究中心

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

生物醫(yī)學工程

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

特任研究員2:
原則上應具有博士學位，年齡不超過45周歲，達到我校副高級及以上專業(yè)技術崗位（副教授、副研究員、高級工程師等）優(yōu)秀學術技術骨干水平。
具有取得博士學位后在全球知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年的科研工作經(jīng)歷（對戰(zhàn)略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當放寬），或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。

特任副研究員:
年齡一般不超過40周歲；一般為著名高?；蜓芯繖C構中級及以上專業(yè)技術職務者，優(yōu)秀博士后，或特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生。

博士后：
具有博士學位或博士論文答辯通過，原則上年齡不超過35周歲。

其他說明

支持方式
特任研究員2:
聘任崗位：特任研究員崗位，可擇優(yōu)加入地方省市編制周轉池，可擇優(yōu)競聘轉聘為固定崗位研究員。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含單位承擔社保福利）不低于58萬元；另可疊加科研績效。
生活補助：入選蘇州雙創(chuàng)領軍人才可享受100萬元購房補貼。轉聘固定崗位后，由高研院支持100萬元安家補助。
其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。

特任副研究員:
聘任崗位：聘期制特任副研究員崗位，可擇優(yōu)加入地方省市編制周轉池。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含單位承擔社保福利）不低于42萬元，另可疊加科研績效。
其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。

博士后：
聘任崗位：博士后（助理研究員）崗位。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含單位承擔的社保福利）不低于32萬元，另可疊加科研績效。
其他支持：給予其子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；入選江蘇省卓越博后可享受20-50萬元個人補貼；出站后留園區(qū)工作享受30萬元購房補貼。

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