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薪酬管理崗

面議
重慶 碩士研究生 應(yīng)屆生 1人 2025-10-27發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:薪酬管理崗
職位類型:薪酬福利崗
工作地點:重慶
招聘人數(shù): 1
報名方式: 其他
截止時間:2025-11-07
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生
政治面貌:中共預(yù)備黨員
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織制訂公司薪酬、福利、績效、激勵體系等相關(guān)工作制度和實施方案;
2.負(fù)責(zé)組織實施薪酬、五險兩金等薪酬福利事項核算和經(jīng)辦;
3.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)的工資總額體系管理,開展工資總額預(yù)決算和日常管理工作;
4.負(fù)責(zé)對接上級主管單位,并指導(dǎo)所屬企業(yè)規(guī)范開展薪酬管理工作;
5.負(fù)責(zé)薪酬績效數(shù)據(jù)分析,開展薪酬對標(biāo)及調(diào)整,持續(xù)優(yōu)化薪酬績效體系。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,工商管理、財會、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
3.具有較好的文字功底、溝通能力、服務(wù)意識,能吃苦耐勞。
其他說明
應(yīng)聘人員可在重慶國資、國企優(yōu)聘、重慶國際投資咨詢集團(tuán)有限公司等公眾號或官方網(wǎng)站查看招聘相關(guān)信息,并將報名材料匯總到一個文件夾,文件夾及郵件標(biāo)題為:崗位名稱+姓名,發(fā)送到電子郵箱?;蛲ㄟ^“國企優(yōu)聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)進(jìn)行報名。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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