1.負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)分管公司的經(jīng)營(yíng)工作，完成年度/月度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括營(yíng)銷、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等工作，確保公司高效、有序運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)制定醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量及安全標(biāo)準(zhǔn)，建立相關(guān)糾紛處理機(jī)制。監(jiān)督院區(qū)醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保所轄院區(qū)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和管理，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和協(xié)作性；
5.負(fù)責(zé)做好地方政府及其部門的公共關(guān)系處理與維護(hù)，整合醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)等相關(guān)資源；
6.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，確保公司的財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效；
7.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有8年以上康養(yǎng)、醫(yī)院或酒店服務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有5年以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理院或康復(fù)醫(yī)院、養(yǎng)老院、養(yǎng)老公寓籌建及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或具有5年以上醫(yī)療、養(yǎng)老等相關(guān)行業(yè)高管任職經(jīng)歷；
3.扎實(shí)的醫(yī)學(xué)和管理知識(shí)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)和醫(yī)保政策；
4.良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的組織管理能力。