詳見公告正文

基本要求：
1.基本條件
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，恪守學(xué)術(shù)道德和科研誠信；
（2）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）原則上不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
（4）獲得博士學(xué)位不超過3年（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生）。
2.學(xué)歷與資歷要求
（1）海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)博士學(xué)位；
（2）近三年科研成果需滿足以下條件之一：
a.理工科（材料類除外）：以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域SCI一區(qū)/TOP期刊發(fā)表高水平論文≥3篇；
b.材料類學(xué)科：以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域SCI一區(qū)/TOP期刊發(fā)表高水平論文≥5篇；
（3）其他突出業(yè)績（滿足任意一項(xiàng)可適當(dāng)放寬論文要求）：
a.主持國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目；
b.作為第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利≥2項(xiàng)，或?qū)崿F(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)轉(zhuǎn)化并產(chǎn)生顯著效益（需提供證明）；
c.研究成果獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前5），或同等層次學(xué)術(shù)榮譽(yù)；
3.優(yōu)先考慮條件
（1）已達(dá)到"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"（博新計(jì)劃）申報(bào)條件，或入選同層次人才計(jì)劃者；
（2）具有跨學(xué)科研究背景或國際知名研究機(jī)構(gòu)連續(xù)一年以上研究經(jīng)歷者；
（3）在重大科研項(xiàng)目或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮核心作用，并取得突出業(yè)績者
注：對在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域（如高端儀器研發(fā)、卡脖子技術(shù)攻關(guān)）有突出貢獻(xiàn)者，可突破部分硬性條件限制。
專業(yè)要求：
微納光學(xué)、物理、精密儀器、機(jī)械工程、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
其他要求：
副研究員崗位要求具有扎實(shí)的量子精密測量原理及理論；具備微納光子學(xué)、原子物理或量子精密測量儀器及傳感器測試經(jīng)驗(yàn)；或具備扎實(shí)的半導(dǎo)體激光芯片、光電芯片、光芯片理論知識(shí)，和完整光子學(xué)/光電芯片流片經(jīng)驗(yàn)；入選博士后創(chuàng)新支持計(jì)劃和中國科協(xié)青年托舉項(xiàng)目；獲批基金委青年基金項(xiàng)目者優(yōu)先；

薪酬待遇：
參照國內(nèi)外一流研究院所，為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力的薪酬和福利待遇。對新引進(jìn)符合條件的碩士、博士提供國際人才公寓。積極保障就職人才子女就學(xué)，重點(diǎn)人才重點(diǎn)保障，為就職人才解除后顧之憂。對人才落戶、補(bǔ)貼申領(lǐng)、人才認(rèn)定等，研究院將提供一站式服務(wù)，助力就職人才開啟全新研究院生活。