1.承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)，每年完成規(guī)定教學(xué)課時；結(jié)合行業(yè)項目設(shè)計案例式、項目式教學(xué)內(nèi)容，運用虛擬仿真、代碼實操等方式提升學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力。
2.跟蹤信息技術(shù)領(lǐng)域前沿，聚焦本專業(yè)方向開展研究，公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；積極申報省部級及以上科研項目、橫向技術(shù)合作課題。
3.參與各專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂與課程體系優(yōu)化，牽頭或參與核心課程大綱編制、實訓(xùn)教材開發(fā)及產(chǎn)教融合課程建設(shè)，保障實踐教學(xué)條件貼合產(chǎn)業(yè)需求。
4.指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目；承擔(dān)班級導(dǎo)師職責(zé)，開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與學(xué)風(fēng)建設(shè)。
5.完成學(xué)院交辦的其他工作。

招聘條件
1、堅持中國特色社會主義方向，擁護(hù)黨的理論和路線方針，思想品德良好。
2、學(xué)科帶頭人：具有博士學(xué)位、正高級職稱，年齡50歲以下，具有較高的學(xué)術(shù)水平，一般應(yīng)在本領(lǐng)域中排名居前列，或經(jīng)認(rèn)定具有專門才能，科研成果突出，近五年內(nèi)在應(yīng)聘學(xué)科的權(quán)威刊物發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文，能夠為學(xué)校人才培養(yǎng)、教育教學(xué)、科學(xué)研究等帶來重大突破。
3、優(yōu)秀博士（后）：具有高水平大學(xué)博士學(xué)位且具有2年以上教學(xué)科研實踐經(jīng)歷或3年以上企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷，以及特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生。年齡40歲以下，近五年內(nèi)，以第一作者在SCI、EI、SSCI、CSSCI源刊上發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，主持過省部級以上科研項目、獲發(fā)明專利授權(quán)者優(yōu)先。
4、專任教師：具有博士學(xué)位或高級職稱，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域具備良好教育研究能力和學(xué)術(shù)潛力。緊缺專業(yè)學(xué)歷可放寬至碩士研究生，具有本專業(yè)或本行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

任職條件
1.思想政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)與職業(yè)素養(yǎng)，無違法違規(guī)及師德失范記錄。
2.博士學(xué)位；具有副高級及以上職稱者；部分專業(yè)學(xué)位可放寬至碩士，但需有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；應(yīng)屆碩士發(fā)表高水平論文。
3.熟悉所授專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)棧，具備獨立授課與實驗指導(dǎo)能力，有高校教學(xué)經(jīng)歷或試講考核優(yōu)秀者優(yōu)先。
4.近5年有核心期刊論文發(fā)表、參與省部級項目或擁有軟件著作權(quán)/專利、帶領(lǐng)學(xué)生獲學(xué)科競賽省級及以上獎項者優(yōu)先。
5.具備 IT 企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠合作資源，能牽頭引入產(chǎn)業(yè)項目或共建實訓(xùn)基地者優(yōu)先。

專業(yè)背景
計算機科學(xué)與技術(shù)要求計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、云計算、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機器人工程等相關(guān)專業(yè)。

引進(jìn)待遇
1、薪酬：提供富有競爭力的薪酬。高層次人才薪資一人一議。專任教師薪資待遇參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行。符合條件者，可入選學(xué)校高水平人才培育激勵計劃，享受專項津貼。
2、住房：學(xué)校提供自有精裝人才公寓，享7折優(yōu)惠。符合條件的教師在臨港購房、公租房等方面享有區(qū)域特殊政策，具體以政府政策為準(zhǔn)。
3、落戶：學(xué)校位于上海市浦東新區(qū)臨港新城，可享受臨港新片區(qū)人才引進(jìn)特殊支持政策，對在臨港新片區(qū)工作的各類人才，實施居住證專項加分、縮短“居轉(zhuǎn)戶”年限、人才引進(jìn)、夫妻分居、留學(xué)生落戶、應(yīng)屆生落戶等政策。
4、科研：符合條件的專任教師，學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費；優(yōu)先遴選推薦申請相關(guān)人才計劃和人才項目；凡符合條件者，每年給予教學(xué)科研成果獎勵。
5、其他福利：
（1）可享受學(xué)校節(jié)日獎金、工作日飯貼等福利。
（2）足額繳納社保和公積金，并提供企業(yè)年金。
（3）享受學(xué)校工會的療休養(yǎng)、各類商業(yè)保險、每年一次體檢、傳統(tǒng)節(jié)日慰問、生日慰問、觀影活動等豐富的文娛活動。
（4）學(xué)校根據(jù)實際情況協(xié)助解決配偶工作及子女入托、入學(xué)等事宜。

應(yīng)聘材料
1、上海建橋?qū)W院應(yīng)聘人員登記表（附件下載）。
2、證件、資料類附件的掃描件或照片：
（1）學(xué)歷及學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員需提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)位證書）。
（2）教師資格證書和職稱證書。
（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研成果目錄及獲獎的證明文件。
（4）其他可證明個人資歷、能力的材料。