市場(chǎng)經(jīng)理崗（職業(yè)經(jīng)理人）

面議

杭州本科 3-5年 1人 2025-11-07發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理崗（職業(yè)經(jīng)理人）

職位類型：其他相關(guān)崗

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2026-05-05

用人部門：下屬設(shè)計(jì)院

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

年齡要求：不超過50周歲

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目實(shí)施與管理、商業(yè)談判，把握追蹤客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2.負(fù)責(zé)建立設(shè)計(jì)院市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，同時(shí)建立市場(chǎng)項(xiàng)目分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的機(jī)制；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.原則上本科及以上學(xué)歷；
2.年齡不超過50周歲（1975年11月1日后出生）；
3.具有3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有大型項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和一定的客戶資源。
履職期業(yè)績(jī)要求：
1.入職后過渡期：設(shè)置過渡期半年，半年內(nèi)需完成市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)配套管理機(jī)制的制定，完成不少于300萬新增設(shè)計(jì)合同額，做好2026年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。過渡期結(jié)束后將進(jìn)行綜合考核。
2.正?？己四甓纫螅焊鶕?jù)項(xiàng)目承接數(shù)量、項(xiàng)目承做數(shù)量、項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同金額等因素測(cè)算項(xiàng)目利潤(rùn)情況，作為主要考核指標(biāo)，具體在年初責(zé)任書內(nèi)明確。
3.業(yè)績(jī)要求具體在勞動(dòng)合同、年初責(zé)任書內(nèi)明確，考核期內(nèi)若不能完成年度考核指標(biāo)則直接解聘。

其他說明

報(bào)名材料：
1.在頁面下方掃碼下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》《承諾書》；
2.本人有效身份證件、學(xué)位證書、畢業(yè)證書（海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過國(guó)家教育部認(rèn)證）、企事業(yè)任職、工作成果等證明材料；

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

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一般

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