（一）主持學(xué)院行政工作，全面負(fù)責(zé)學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、校企合作、科學(xué)研究、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。
（二）對(duì)接學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)，制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)課程建設(shè)規(guī)劃，把握學(xué)科發(fā)展方向，健全完善學(xué)院的教學(xué)、科研、校企合作管理體制和機(jī)制。
（三）高質(zhì)量推進(jìn)學(xué)院的專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，提升專業(yè)育人水平，組織學(xué)院教師開展橫向課題研究，產(chǎn)教融合協(xié)同技術(shù)攻關(guān)，培育高質(zhì)量成果。
（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)和培養(yǎng)國內(nèi)外具有較強(qiáng)影響力的專業(yè)帶頭人、教學(xué)與科研骨干、高層次技術(shù)技能人才，加強(qiáng)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，著力優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高水平的師資隊(duì)伍。
（五）推進(jìn)教學(xué)與課程體系改革，提升教學(xué)質(zhì)量及學(xué)院整體辦學(xué)水平，探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)的新模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和應(yīng)用實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。
（六）加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動(dòng)與本學(xué)院相關(guān)行業(yè)企業(yè)的合作，為地方產(chǎn)業(yè)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
（七）加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)與發(fā)展，提升學(xué)院綜合實(shí)力。擴(kuò)大國際交流與合作，提升學(xué)院國際化建設(shè)水平。

（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)守師德師風(fēng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的品行修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
（六）熟悉高等教育規(guī)律和專業(yè)建設(shè)，熟悉本學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律，具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研和組織管理能力，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，具有寬闊的辦學(xué)視野，對(duì)學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想。
（七）具有崗位所需要的學(xué)科背景、學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日（如年齡要求55周歲以下的，為1969年11月7日以后出生；年齡要求65周歲以下的，為1959年11月7日以后出生。）
（八）能準(zhǔn)確把握本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，教學(xué)科研成果突出，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)水平或?qū)W術(shù)影響力，獲得廣泛認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就和良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有高等院校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有意應(yīng)聘者，請自行下載附件《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)藥康養(yǎng)學(xué)院院長報(bào)名登記表》填寫并簽名，同時(shí)附上相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證、個(gè)人已發(fā)表的論文論著、主要科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書及其它證明材料掃描件，并以“應(yīng)聘醫(yī)藥康養(yǎng)學(xué)院院長+姓名”命名，打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。