1.管理和維護(hù)支行存量中高端價(jià)值客戶，防止客戶流失，接待和跟進(jìn)其他崗位轉(zhuǎn)推薦的價(jià)值客戶，主動(dòng)挖掘到店客戶需求，利用多渠道獲客的方法獲取有效新客戶，努力擴(kuò)大支行客戶規(guī)模和客戶資產(chǎn)規(guī)模；2.對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行全面評(píng)估，立足于客戶需求，為客戶推薦適宜的產(chǎn)品，并在銷售過(guò)程中，嚴(yán)格遵守合規(guī)銷售法規(guī)，最終從財(cái)富管理的角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交叉組合銷售；3.協(xié)助支行完成客戶基礎(chǔ)信息治理，最大限度確保價(jià)值客戶聯(lián)系方式的正確性；利用KYC問(wèn)卷逐步完善價(jià)值客戶信息，并及時(shí)更新，定期予以動(dòng)態(tài)監(jiān)控、完善；4.根據(jù)支行客戶情況篩選目標(biāo)客群，組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，參與支行各類營(yíng)銷活動(dòng)策劃與設(shè)計(jì)，協(xié)助組織與執(zhí)行各級(jí)營(yíng)銷活動(dòng)方案，協(xié)助進(jìn)行外拓活動(dòng)，并做好活動(dòng)后客戶的跟進(jìn)與挖掘工作；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.年齡35周歲(含)及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位相關(guān)工作滿三年及以上。從事銀行或招聘崗位相關(guān)工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良記錄;3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營(yíng)銷業(yè)績(jī);4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶服務(wù)能力;5.鼓勵(lì)農(nóng)村戶籍人員報(bào)名，如屬貧困戶家庭人員(需相關(guān)證明)，同等條件下可優(yōu)先錄用;6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。