詳見公告正文

基本條件：
1.熱愛教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄。
2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合體檢合格條件，能勝任崗位工作。
3.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、資歷、專業(yè)知識(shí)和能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年1月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)人員應(yīng)在2026年2月28日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

崗位條件：
1.凡公告中提到的工作經(jīng)歷以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參與社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。
2.2026年1月31日前畢業(yè)未取得學(xué)歷學(xué)位證書者的，可憑就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名；2026年1月31日前畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員，報(bào)考時(shí)可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員不得有不誠信報(bào)考記錄。
4.對(duì)本科專業(yè)限定要求的招聘崗位，須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證認(rèn)證書。
5.本次招聘的人員要求在學(xué)校規(guī)定時(shí)間到崗，否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。

其他補(bǔ)充：
1.高層次人才常年招聘。
2.應(yīng)聘學(xué)科、專業(yè)帶頭人崗應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷、正高職稱，獲省級(jí)及以上教科研領(lǐng)域獎(jiǎng)勵(lì)兩項(xiàng)以上。
3.博士人才按學(xué)術(shù)、科研水平分三個(gè)層次，第一層次要求主持國家級(jí)科研項(xiàng)目研究；第二層次要求主持省部級(jí)科研項(xiàng)目研究或具有地市級(jí)以上人才項(xiàng)目或具有副高職稱；第三層次要求有一定的科研成果和潛力、符合學(xué)校專業(yè)建設(shè)的需要。年齡一般不超過45周歲，具有副高及以上職稱年齡可適當(dāng)放寬。
4.專業(yè)/學(xué)科方向與指定要求相近的，也可接受應(yīng)聘，以用人部門審核意見為準(zhǔn)。

專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)（0701）

相關(guān)待遇及說明：
1.聘用人員除按學(xué)校薪資制度規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)等福利待遇外，學(xué)校還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等待遇。符合東陽市人才政策，可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼等人才獎(jiǎng)勵(lì)資助（《東陽市人才政策》以最新發(fā)布為準(zhǔn)）。
2.銀齡教師實(shí)行協(xié)議年薪制。

報(bào)名材料：
來校參加考核的應(yīng)聘人員，須攜帶以下材料的原件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、發(fā)表論文、科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書、企業(yè)工作證明等相關(guān)材料。

資格審查：
高層次人才引進(jìn)不設(shè)置入圍比例，采取“一事一議”的方式進(jìn)行。