1.制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)部控制體系，確保符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和單位實(shí)際需求；
2.統(tǒng)籌編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，合理安排財(cái)務(wù)收支，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為單位決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和建議;
3.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制與審核工作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，如實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；
4.組織單位資金管理，合理調(diào)配資金，確保資金安全和有效運(yùn)作，提高資金使用效率;
5.對(duì)單位重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和合同進(jìn)行財(cái)務(wù)審核，評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出防范措施和建議，保障單位經(jīng)濟(jì)利益；
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與管理工作，依法進(jìn)行納稅申報(bào)，確保單位稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本；
7.組織開展財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效考核，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)單位內(nèi)部溝通與協(xié)作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

1.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，客觀公正，服務(wù)熱情；
2.具有較強(qiáng)的文字能力，邏輯思維能力，表達(dá)溝調(diào)及協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感;
3.具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年擔(dān)任財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或同級(jí)別管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下熟悉企事業(yè)單位或政府項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)先；
4.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。同等條件下，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先考慮；
5.系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)理論，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)控流程、稅收政策及財(cái)務(wù)核算流程；可熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公工具；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和成本管理能力，能夠獨(dú)立編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表；
6.年齡原則上不超過(guò)40周歲。

應(yīng)聘人員登錄“中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院2026年公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改