1.負責(zé)模壓、纏繞和熱壓罐工藝模具結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2.負責(zé)對模壓、纏繞和熱壓罐工藝可行性分析并出具可行性報告；
3.負責(zé)模具制造過程中的異常處理及設(shè)計變更工作，確保模具制造工作的有序進行并符合變更要求；
4.參與模具調(diào)試工作，對模具調(diào)試不合格所導(dǎo)致的模具設(shè)計進行修改，確保滿足生產(chǎn)需求；
5.負責(zé)編制模具使用說明書.設(shè)計文檔.制作規(guī)范等技術(shù)文檔，確保模具設(shè)計及制作的合理性及有效性；
6.負責(zé)模具設(shè)計新技術(shù)的研究與推廣。

1.本科學(xué)歷，機械模具設(shè)計與制造材料成型等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉掌握各類復(fù)合材料模壓、纏繞和熱壓罐工藝模具結(jié)構(gòu)及模具工作原理；
3.熟悉模具加工工藝.了解復(fù)合材料各種成型工藝；
4.熟練應(yīng)用二維三維制圖軟件；
5.有較強的溝通.協(xié)調(diào)和語言表達能力.較強的團隊協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。

待遇優(yōu)勢
（一）薪酬待遇
骨干研究員：
1.稅前年薪70-120萬元，提供科技創(chuàng)新成果激勵和成果轉(zhuǎn)化獎勵；
2.符合條件最高可享受市級90萬元購房補貼，60萬元安家補貼，實驗室提供不低于1：1配套；
3.符合條件最高可享受市級5000元/月政府津貼，最多發(fā)放5年。
專職研究員：
1.稅前年薪45-85萬元，提供科技創(chuàng)新成果激勵和成果轉(zhuǎn)化獎勵；
2.符合條件最高可享受市級50萬元購房補貼，16萬元安家補貼，實驗室提供不低于1：1配套；
3.符合條件最高可享受市級2000元/月政府津貼，最多發(fā)放5年。
特聘研究員(博士后）：
1.綜合稅前平均年薪45萬元（含政府津貼），提供科技創(chuàng)新成果激勵和成果轉(zhuǎn)化獎勵；
2.出站留任室聘專職研究員的，可支持認定浙江省副高職稱；
3.出站留任室聘專職研究員的，可享受市級50萬元購房補貼，15萬元安家補貼，實驗室提供不低于1：1配套，市級2000元/月政府津貼，最多發(fā)放5年。
骨干崗工程師：
1.稅前年薪25-60萬元，提供科技創(chuàng)新成果激勵和成果轉(zhuǎn)化獎勵；
2.符合條件最高可享受市級50萬元購房補貼，15萬元安家補貼，實驗室提供不低于1：1配套；
3.符合條件最高可享受市級2000元/月政府津貼，最多發(fā)放5年。
普通崗工程師：
? ? ??符合條件可享受市級15萬元購房補貼。
（二）晉升通道
1.合理設(shè)置評價考核機制，鼓勵青年人才潛心研究、長期積累；
2.打造崗位晉升和職稱自主評聘“雙通道”，取得重大成果人員，崗位破格晉升。
（三）科研支持
1.實驗室提供充足的科研經(jīng)費，支持人才自主立項開展研究，已啟動實施“啟航計劃”自主人才計劃，為科研人才提供充足的非競爭性科研啟動經(jīng)費和配套人才保障政策；
2.共享共用浙江大學(xué)、海洋二所大型實驗設(shè)施集群。

應(yīng)聘材料
報名表（附件下載）