高層次人才25030101-人文學(xué)院

面議

撫州博士研究生 5人 2025-11-20發(fā)布查看公告詳情

科研啟動(dòng)費(fèi)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才25030101-人文學(xué)院

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：江西撫州

招聘人數(shù)： 5

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-12-31

用人部門(mén)：人文學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：45周歲及以下

需求專業(yè)：

哲學(xué), 法學(xué)與法律, 教育學(xué), 體育學(xué), 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué), 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué), 新聞傳播學(xué), 考古學(xué)及博物館, 中國(guó)史, 世界史, 材料科學(xué)與工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 紡織科學(xué)與工程, 戲劇、戲曲、影視學(xué), 設(shè)計(jì)學(xué), 翻譯

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）對(duì)具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格；
（六）對(duì)具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位者，要求年齡45周歲及以下（1979年11月18日以后出生）；對(duì)具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，且具有副高職稱者，年齡可放寬至50周歲（1974年11月18日以后出生）；對(duì)具有正高職稱者，年齡可放寬至50周歲（1974年11月18日以后出生）。
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：
（1）贛東學(xué)院人才報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）；
（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（3）大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料）；
（4）個(gè)人基本情況，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況；科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況；
（5）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)等）；
（6）《贛東學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）掃描件；
（7）《贛東學(xué)院應(yīng)聘人員政治審查鑒定表》（見(jiàn)附件4）掃描件。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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