博士后-創(chuàng)新藥臨床使用數(shù)據(jù)分析與藥物替代模型研究

面議

蘇州博士研究生若干人 2025-11-21發(fā)布查看公告詳情

科研獎(jiǎng)勵(lì) 落戶辦理子女入學(xué)安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-創(chuàng)新藥臨床使用數(shù)據(jù)分析與藥物替代模型研究

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：蘇州創(chuàng)新藥研究院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

生物學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 藥學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

聯(lián)合蘇州市公立醫(yī)院的相關(guān)PI和藥學(xué)部門，開展特定治療領(lǐng)域創(chuàng)新藥臨床使用數(shù)據(jù)的綜合分析，分析臨床需求、現(xiàn)有可用療法使用模式以及創(chuàng)新藥進(jìn)入后的替代或者潛在替代，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)治療指南等，評估創(chuàng)新藥進(jìn)入后的指南完善路徑，探索可以預(yù)測創(chuàng)新藥納入后臨床使用模式變化的模型開發(fā)。

任職要求

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；
2.獲得藥事管理學(xué)、社會與管理藥學(xué)、臨床藥學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，博士畢業(yè)三年以內(nèi)，年齡35周歲以下；
3.發(fā)表過高水平科研論文，具備良好的英語聽說讀寫能力；
4.具備良好的相關(guān)研究基礎(chǔ)和研究能力。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：928126168 ，進(jìn)微信群請點(diǎn)擊添加官方客服號）

重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。