數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工程師

面議

上海碩士研究生若干人 2025-11-25發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工程師

職位類型：醫(yī)務(wù)醫(yī)輔人員

工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)：若干

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2026-02-22

用人部門：數(shù)據(jù)質(zhì)量管理科

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

需求專業(yè)：

統(tǒng)計學(xué), 信息與通信工程, 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 軟件工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

①建立數(shù)據(jù)質(zhì)控分析模型并具有豐富的管理和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，為數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供技術(shù)方式方法。②建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評價規(guī)則并監(jiān)管執(zhí)行情況，生成數(shù)據(jù)質(zhì)控分析報告。

任職要求

①大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。②精通SQL，能編寫復(fù)雜查詢進(jìn)行數(shù)據(jù)探查和質(zhì)量校驗(yàn)。精通數(shù)據(jù)倉庫建模、熟悉主流數(shù)據(jù)庫。③有3年以上數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他說明

材料上傳
(一)必傳材料:(僅限PDF格式文件，最大不能超過5M)
1、身份證正反面;
2、本人戶口簿地址頁和本人頁，或戶籍證明;
3、加蓋公章的本科及以上學(xué)歷期間成績單;
4、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、本科畢業(yè)證和學(xué)位證(已取得的);
5、國家四、六級英語等級證書或成績單和中國教育考試院網(wǎng)頁上的成績查詢截圖;
6、應(yīng)聘醫(yī)師崗位:需提供醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書。
(二)如有以下材料，也請上傳:
1、2026應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2026基地出站應(yīng)聘不需要提供);
2、已取得的上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或外省市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;
3、已取得的職稱資格證明，如:主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師資格證等;
4、原單位職稱聘任文件，如:主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師聘任表等;
5、作為第一作者、通訊作者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人取得的業(yè)績成果代表作，如:論文、課題、專利等;
6、校/院級及以上獲獎證書，如:優(yōu)秀住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)生證書;
7、計算機(jī)等級證書等。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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