詳見公告正文

招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）不能應(yīng)聘的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.有師德失范行為者；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

人才類別及要求
按照我校發(fā)展需要以及引進(jìn)人才所具備的專業(yè)水平，分為學(xué)科（專業(yè)）帶頭人、優(yōu)秀博士。具體要求如下：
學(xué)科（專業(yè)）帶頭人：具有博士研究生學(xué)歷且具有正高職稱，具備較強(qiáng)的教學(xué)科研創(chuàng)新能力，取得較好的科研業(yè)績(jī)，在工程實(shí)踐或企業(yè)管理上有較深的造詣，有豐富的高等教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，年齡55歲及以下；
博士研究生：具有博士研究生學(xué)歷，有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有獨(dú)立開展學(xué)科研究的能力，年齡原則上不超過35周歲。

專業(yè)需求
智能制造工程、機(jī)器人工程、機(jī)械工程

薪資待遇
根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)文件，一人一策，具體面議。

其它待遇
1.年薪含學(xué)校規(guī)定的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、課時(shí)工資、各類津貼的總量，以及個(gè)人、單位需繳納的五險(xiǎn)一金；
2.優(yōu)先享受國內(nèi)外訪學(xué)，參加學(xué)術(shù)（專業(yè)）研討會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3.享受學(xué)?！叭?jié)”福利及年終獎(jiǎng)勵(lì)；
4.完成學(xué)校科研業(yè)績(jī)的，按照學(xué)?？蒲蟹e分獎(jiǎng)勵(lì)辦法獲得科研成果積分獎(jiǎng)勵(lì)；
5.學(xué)校提供“五險(xiǎn)一金（社保、公積金）”等完善的福利保障體系；
6.學(xué)校提供午餐補(bǔ)助、過渡性住房；
7.高層次人才視情況解決配偶就業(yè)問題；
8.解決子女就近入托入學(xué)問題，以及教師子女還可享受學(xué)校免費(fèi)興趣班培訓(xùn)和夏令營；
9.條件優(yōu)秀者可納入學(xué)校“雙百”工程培養(yǎng)，提升學(xué)歷，享受學(xué)校資助；
10.根據(jù)南昌市市委市政府《關(guān)于印發(fā)〈南昌新“人才10條”〉的通知》（簡(jiǎn)稱新“人才10條”）文件政策，享受南昌市高層次人才引進(jìn)落戶和生活補(bǔ)貼；
11.特別優(yōu)秀的人才實(shí)行一人一議，學(xué)校將提供更豐厚的條件，待遇面議。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、職稱及其他相關(guān)證書掃描件。