1、主導(dǎo)本專業(yè)校企合作生態(tài)搭建，組織校企交流、技術(shù)對接活動，整合企業(yè)資源為學(xué)生爭取實習(xí)、就業(yè)機會，深化產(chǎn)教融合；
2、承擔(dān)本專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，將企業(yè)真實項目案例、行業(yè)前沿技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)融入課堂，打造實踐導(dǎo)向型教學(xué)模式；
3、負責(zé)畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計（側(cè)重實踐應(yīng)用方向）與論文指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)用人需求提供專業(yè)建議，提升學(xué)生就業(yè)競爭力；
4、開設(shè) Office Hour 一對一輔導(dǎo)，聚焦學(xué)生實操疑問、職業(yè)困惑，引導(dǎo)形成符合行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)與工作習(xí)慣；
5、為學(xué)生提供個性化發(fā)展指導(dǎo)，重點覆蓋職業(yè)規(guī)劃（如企業(yè)崗位適配、技術(shù)晉升路徑）、考研 / 留學(xué)方向的實踐適配建議；
6、牽頭本專業(yè)人才培養(yǎng)計劃優(yōu)化，對照國家標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)用人需求，融入自身企業(yè)實踐經(jīng)驗更新課程內(nèi)容，建立培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督機制；
7、參與教學(xué)大綱等核心教學(xué)文件審核，定期評估教學(xué)質(zhì)量與課程實用性，保障實踐型人才培養(yǎng)效果；
8、協(xié)助學(xué)院完成日常教學(xué)安排協(xié)調(diào)，確保教學(xué)管理工作規(guī)范有序推進。

1、碩士及以上學(xué)歷，機電/計算機相關(guān)理工科背景，博士優(yōu)先；
2、具備3年以上機電/計算機領(lǐng)域企業(yè)核心崗位經(jīng)驗（如研發(fā)工程師、技術(shù)主管、項目負責(zé)人、工藝工程師等），熟悉行業(yè)前沿技術(shù)與企業(yè)用人需求，擁有豐富的行業(yè)資源與校企合作對接能力，能獨立推動企業(yè)合作項目落地、學(xué)生實習(xí)就業(yè)渠道拓展；
3、具備一定的英語口語與書面表達能力，能支撐學(xué)術(shù)交流與技術(shù)對接需求；
4、工作嚴謹細致、責(zé)任心強，具備出色的人際溝通能力與資源整合能力；
5、副高級及以上職稱優(yōu)先，若為企業(yè)資深技術(shù)專家（如高級工程師、技術(shù)總監(jiān)），職稱可破格考慮；
6、有高校教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗者，同等條件下優(yōu)先錄用。

薪酬待遇：
待遇面議，五險一金，帶薪寒暑假，餐補，12條班車路線通往市區(qū)；符合條件者可入住單身教職工公寓；符合條件人員享受青島市各項人才政策。