1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)監(jiān)管要求，牽頭制定公司整體風(fēng)險(xiǎn)管控戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)劃及年度工作目標(biāo)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系；
2.主導(dǎo)制定公司層面風(fēng)險(xiǎn)管控方案、風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程及實(shí)施細(xì)則，完善風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控、處置的標(biāo)準(zhǔn)化流程；建立并動(dòng)態(tài)更新公司風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)與風(fēng)險(xiǎn)跟蹤檔案；
3.統(tǒng)籌擬投項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行深度審核，聚焦財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)等核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出專業(yè)防范建議；牽頭實(shí)施項(xiàng)目投資前、中、后期全周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)制定處置方案，監(jiān)督整改措施落地，保障投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控；
4.主導(dǎo)公司合規(guī)管理體系建設(shè)，按照中基協(xié)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求，制定合規(guī)管理細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行；統(tǒng)籌重要規(guī)章制度的起草與審核工作，參與重大合同的談判與起草，確保合同及法律文書合法合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)完備；牽頭處理公司訴訟、仲裁等法律糾紛，建立法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置機(jī)制；
5.統(tǒng)籌公司審計(jì)巡查工作，對(duì)接中基協(xié)、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門等外部單位，及時(shí)傳達(dá)監(jiān)管政策、上報(bào)風(fēng)控信息，妥善應(yīng)對(duì)監(jiān)管檢查與政策問詢；
6.針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理及投資業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的違規(guī)行為或潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出明確糾正意見并監(jiān)督整改；定期向公司決策層提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、合規(guī)管理報(bào)告，分析核心風(fēng)險(xiǎn)隱患，為公司重大決策提供專業(yè)風(fēng)控建議。

1.年齡40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；
3.具備5年以上股權(quán)投資、基金、金融機(jī)構(gòu)或其他企事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)管控、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與處置能力，能精準(zhǔn)把控投資及運(yùn)營(yíng)中的核心風(fēng)險(xiǎn)；具備優(yōu)秀的合同談判、起草及審核能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜法律事務(wù)；
5.必須持有法律職業(yè)資格證書；同時(shí)具備CPA、CFA或其他財(cái)會(huì)類專業(yè)資格者優(yōu)先；
6.特別優(yōu)秀者，以上要求可適當(dāng)放寬。

下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件2），填寫后請(qǐng)修改文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，隨同證明材料（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，半身1寸免冠照片、專業(yè)資格證書、重要業(yè)績(jī)證明材料、相關(guān)獲獎(jiǎng)證等pdf版），放入一個(gè)文件夾進(jìn)行壓縮，壓縮包文件名也命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，發(fā)送至郵箱